Рабочая политика гетмана Скоропадекого.
1918 г. I.
„Противогосударственные элементы стараются путем подстрекательства к забастовке и разрушению перевозочных средств, нарушить спокойствие и порядок.
Для предупреждения беспорядка предписываю руководствоваться следующим:§ 1. Воспрещаются всякого рода собрания и сборища как на улице, так и в общественных местах, беспричинное прекращение работ, равно как и повреждение и разрушение перевозочных средств и учреждений, ведающих ими и вообще всякие действия, нарушающие тишину и порядок.
§ 2. Виновные в нарушении § 1 присуждаются к каторге или тюремному заключению на срок не менее 3-х лет, а при смягчающих обстоятельствах к тюремному заключению на срок не менее 3-х месяцев.
§ 3. Лица, виновные в подстрекательстве рабочих к забастовке или к насилию против правительства, или к разрушению и повреждению железных дорог, особенно агитаторы, призывающие к собраниям для этих целей,—подлежат смертной казни.
Приказ входит в силу с момента опубликования".
Колесников «Проф. движ. и контр-рев», стр. 82. II.
Циркуляр Гетманского Министерства Труда от 29-го июня
1918 г.
„Разрушительная война и последующие ненормальные условия для течения жизни вызвали полный развал государственного хозяйства, последствием чего оказалось сокращение производства ценностей и постепенное обнищание государства. Необходима упорная и длительная работа к воссозданию в конец расстроенного промышленного аппарата, для чего требуется напряжение всех средств. Первым условием этого является увеличение производительности труда во всех областях, в одинаковой степени, как со стороны рабочих, так и со стороны администрации промышленных предприятий. В уверенности, что все трудящиеся ясно сознают эту задачу Министерство труда, предлагает к сведению и неуклонному руководству следующее: 1).
Круг ведения профессиональных рабочих организаций и заводских комитетов ограничивается защитой профессиональных интересов рабочих и заботами об устроении их быта. Вмешательство рабочих в распорядительные права администрации (в том числе и в распоряжения администрации, касающиеся найма и увольнения рабочих, поскольку они соответствуют нормам раздела 2-го главы 11-ой устава о промышленном груде), в финансовые, экономические и технические мероприятия и самочинное установление контроля над производством недопустимо. С другой стороны, управления заводов впредь до пересмотра закона о рабочих комитетах от 25-го ноября 1917 года, не должны нарушать ст. 9 этого закона. Все организации рабочих непрофессионального характера не могут никоим образом влиять на жизнь отдельных промышленных предприятий. 2). Все предприятия, товары, грузы, продукты, касса, архив и проч., захваченные самочинными рабочими организациями, подлежат немедленному возврату владельцам с представлением отчета о деятельности самочинных управлений. 3)
. Владельцы предприятий не обязаны оплачивать, а трудящиеся не в праве требовать, не указанной в порядке закона от 25-го ноября 1917 года „о рабочих комитетах" платы за труд, отданный предприятию при исполнении тех или иных обязанностей для своей профессиональной организации. 4)
. За рабочими организациями, согласно закона, оставляется свобода коалиций и стачек, за исключением муниципиальных и общественных предприятий, обслуживающих насущные потребности населения, как-то: продовольственные предприятия, водопровод, электрические станции и т. п... Однако, при осуществлении стачек и забастовок совершенно недопустимы всякие насильственные действия со стороны рабочих, как-то: порча машин, имущества предприятия, насильственное устранение рабочих от работы и насилие над администрацией предприятия. 5)
. Равным образом, недопустимы насилия со стороны рабочих в тех случаях, когда заводоуправление, по условиям производства, признает необходимым переход с повременной оплаты на сдельную, отрядную, премированную и т.
п. расценку труда. 6). Обязательными являются для сторон лишь договоры личного найма, заключенные двумя равноправными договаривающимися сторонами с соблюдением требований закона. До сих пор заключавшиеся коллективные договоры не могут считаться безусловно обязательными для сторон, доколе не будет опубликован соответственный закон, выработкой которого министерство труда озабочено. 7)
. Трудящиеся обязаны безусловно подчиняться внутреннему распорядку, установленному администрацией предприятия, в котором они работают. 8)
. Всякие претензии, неудовольствия и споры, поскольку они не разрешаются адмнистрацией в порядке и указанных законом рамках, или существующими примирительными учреждениями, подлежат исключительно ведению общих судебных установлений.
Циркуляр этот предписывается комиссарам труда опубликовать и вывесить во всех промышленных предприятиях".
Б. Колесников, «Проф. движение и контр-рев.», стр. 369—370.
365
скорой А Д С КИЙ.
Еще по теме Рабочая политика гетмана Скоропадекого.:
- Рабочая политика.
- Аграрная и рабочая политика Колчака.
- Рабочая политика ген. Краснова.
- ПЕРЕХОД К ПОЛИТИКЕ ВОЕННОГО КОММУНИЗМА. СОЗДАНИЕ СОВЕТА РАБОЧЕЙ И КРЕСТЬЯНСКОЙ ОБОРОНЫ
- Скоропадекий о своих целях.
- Аграрное законодательство Гетмана Ско- ропадекого.
- Восстание против Гетмана.
- Попытка гетмана и немцев создать свою «Добровольческую армию».
- ВОПРОСЫ ПРАКТИЧЕСКОГО ПРИМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ПРИВАТИЗАЦИИ ЖИЛИЩНОГО ФОНДА Е.С. ГЕТМАН
- Гибкое рабочее место: альтернативные рабочие места
- 6.3. Экономическая политика (инвестиционная, инновационная политика) с учетом фактора изменения климата
- 3. ВОЗРОЖДЕНИЕ И ПОЛИТИКА 3.1. Никколо Макиавелли и теоретизация автономии политики 3.1.1.
- ЕСЛИ ТЫ НЕ ЗАНИМАЕШЬСЯ ПОЛИТИКОЙ, ПОЛИТИКА ЗАЙМЕТСЯ ТОБОЙ
- ВОЕННАЯ ПОЛИТИКА ДРЕВНЕГО КИТАЯ Внешние аспекты военной политики в Древнем Китае
- Германия и Италия возвращаются к политике невмешательства. — Англо-германское сближение. — Инцидент с «Лейпцигом». — Негрин отправляется в Париж. — Иден и Дельбос латают политику невмешательства. — Гитлер в Вюрцбурге.
- ВЫСТУПЛЕНИЯ РАБОЧИХ
- Рабочее место
- ВЫСТУПЛЕНИЯ РАБОЧИХ