Публикации в периодических изданиях
107. Абисалова Е.А. Сравнительный анализ процедур измерения креативности // Вестник Российского государственного гуманитарного университета.
2013. № 18. С. 67-79.108. Алиева С.В. Управленческие инновации на государственной службе как фактор модернизации российского общества // Научные проблемы гуманитарных исследований. 2012. № 2. С. 209.
109. Анисимов А.Л. Креативное управление как фактор экономического
развития // Управленец. 2014. № 5 (51). С. 38 – 44.
110. Барциц И.Н. О концептуальных направлениях развития системы государственной службы Российской Федерации // Журнал российского права. 2008. № 6. С. 21 – 31.
111. Баснак Д.В. Создание системы управления российской государственной службой в современных условиях // Вопросы государственного и муниципального управления. 2008. № 4. С. 4 – 26.
112. Баянова М.Б. Профессиональная идентичность государственных служащих // Государственная служба. 2014. № 2. С. 46 – 47.
113. Бойков В.Э., Добролюбова Е.И., Зыбуновская Н.В.. Покида А.Н., Южаков В.Н. Результаты исследования общей удовлетворенности граждан качеством государственных и муниципальных услуг // Социология власти. 2012.
№ 1. С. 40 – 65.
114. Бызов Л.Г. Бюрократия при В. Путине – субъект развития или его тормоз? // Социc. 2006. № 3. С. 26 – 27.
115. Васильев А.А. Бюрократизм на государственной гражданской службе: факторы формирования и пути преодоления // Вестник Моск. ун-та. Сер.18. Социология и политология. 2008. № 4. С.132 – 133.
116. Васильева Е.И., Зерчанинова Т.Е. Социальный аудит профессиональной компетентности государственных служащих // Вопросы управления. 2012. № 4. С. 38 – 48.
117. Ващенко А.Н. Понятие мотивации в ХХI веке. Прогнозы и оценки // Бизнес. Образование.
Право. Вестник Волгоградского института бизнеса. 2014.№ 1. С. 106 -109
118. Волков С.К. Бюрократия в России как институциональная ловушка социально-экономического развития страны // Известия Волгоградского государственного технического университета. 2013. Т. 15. № 5 (108). С. 34.
119. Вырупаева Т.В. Особенности карьеры на государственной и
муниципальной службе // Служба кадров и персонал. 2008. № 12. С. 37 – 41.
120. Вырупаева Т.В. О принципах российской государственной службы в контексте применения зарубежного опыта // Социс. 2013. № 5. С. 137 – 140.
121. Гимаев И.З. Общественное мнение как фактор повышения эффективности государственного управления в современной России // Евразийский юридический журнал. 2012. № 3. С. 123 – 125.
122. Гимаев И.З. Сравнительный анализ эффективности и ее факторов в социологии, экономике и технических науках // Вестник Башкирского университета. 2010. Т. 15. № 1. С. 145 – 147.
123. Горшков М.К. Власть и бюрократия в зеркале общественного мнения
// Гуманитарный ежегодник. Вып. 7. Ростов н/Д, М.: Социально-гуманитарные знания, 2008. С. 94 –109.
124. Григорьян Э.Р. Социальная креативность и ее общественные предпосылки // Креативность и социальные науки: Сб. статей / отв. ред. – Э.Р. Григорьян. – М.: Институт социальных наук, 2011. С. 5 – 17.
125. Дибров А.М. Сопротивление инновационному процессу и его преодоление на уровне организации // Современные проблемы науки и образования. 2013. № 2. С. 350.
126. Емельянова О.Я., Шершень И.В. Феномен креативности: природа содержание и факторы развития // Проблемы развития инновационно-креативной экономики – 2009 / Сб. научных статей по итогам Международной научной конференции. (С.-Петербург, 19-20 мая 2009 г.) / под общ. ред. проф. Н.А. Горелова, проф. О.Н. Мельникова – М.: Издательство «Креативная экономика», 2009. – 840 с.
127. Жесткова Н.А. Роль креативности в социально-психологической адаптации личности // Креативная экономика и социальные инновации. 2013.
№ 2 (5). С. 100 –111.128. Жильцов В.И. Эффективность в системе государственной гражданской службы // Государственная служба. 2008. № 4 (54).
129. Журавлев В.А. Креативное мышление, креативный менеджмент и инновационное развитие общества // Креативная экономика. 2008. № 4 (16). С. 3 –8, С. 51 – 55.
130. Заходякин И.В. Методы развития творческих подходов у сотрудников // Креативная экономика. 2008. № 8. С. 137 – 140.
131. Зинченко Г.П. Государственная служба: дисфункции и девиации // Чиновникъ. 2002. № 1. С. 24 – 27.
133. Ирхин Ю.В. Проблемы реформирования государственной службы в России в зеркале общественного и экспертного мнений // Среднерусский вестник общественных наук. Орловский госуниверситет. 2007. № 3. С. 97 – 112.
134. Ирхин Ю.В. Анализ системы мотиваций и компетенций в деятельности института государственной службы в современных условиях // Ежегодная Международная научно-практическая социологическая конференция
«Продолжая Грушина». М., 2013, С. 308-310.
135. Кравчук П.Ф. Творчество, креативность, инновация – взаимосвязь и проявление в культуре // Третий Российский культурологический конгресс с международным участием «Креативность в пространстве традиции и инновации»: Тезисы докладов и сообщений. – СПб: ЭЙДОС, 2010. С. 9 – 10.
136. Кремнева Н.Ю. Формирование корпоративной культуры: инновации и стереотипы // Социс. 2007. № 7. С. 52 – 59.
137. Куршиева Н.М. Механизмы оценки эффективности профессионального развития государственных и муниципальных служащих // Государственная власть и местное самоуправление. 2013. №9. С. 21 – 25.
138. Кучко Е.Е. Социология инновационного развития как специальная социологическая теория // Проблемы управления. 2009. № 4 (33). С. 90 – 94.
139. Ларичева З.М., Мосина Л.А. Развитие инновационной деятельности в системе государственного управления в России // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. 2012. № 2. С. 168 – 171.
140. Литвинцева Е.А. Организационные принципы и механизмы развития
государственной гражданской службы Российской Федерации // Аналитические обзоры Института научных исследований и информации РАГС при Президенте Российской Федерации.
2010. № 3 (13). М.: Изд-во РАГС, 2010. – 92 с.141. Логинова Т.В. Причины сопротивления организационным изменениям и пути их преодоления // Наука 21 века: вопросы, гипотезы, ответы. 2013. № 1. С. 102.
142. Лоскутов В.А. Реформирование государственного управления и службы: демократизация или бюрократизация? (опыт постсоветских реформ) // Вопросы управления. 2012. № 1 (18). С. 55 – 59.
143. Мацевич И.Я. Формирование и развитие концепции креативной индустрии // Социология. 2012. № 3. С. 80 – 88.
144. Миндлин Ю.Б. Феномен бюрократии // Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. 2012. № 1. С. 3 – 6.
145. Никитина А.С., Чевтаева Н.Г. Формирование инновационного потенциала в процессе профессиональной подготовки государственных служащих как социально-профессиональной группы // Вопросы управления. 2012.
№ 1 (18).
146. Новокрещенов А.В. Кадры для органов власти (инновационный подход к пониманию и реализации государственной кадровой политики) // Государственная власть и местное самоуправление. 2013. № 9. С. 17 – 19.
147. Новосельцева Е.Г. Концептуальные основы совершенствования системы управления персоналом государственной гражданской службы // Креативная экономика. 2009. № 5 (29). С. 63 – 68.
148. Олейник А.Н. Культура власти как элемент экономической культуры // Общественные науки и современность. 2013. № 2. С. 107 – 122.
149. Плаксин С. Пути модернизации государственного аппарата: административная реформа и реформа государственной гражданской службы // Вопросы экономики. 2008. № 2. С. 73 – 82.
150. Поликанов Д.В. «Кадровый голод» на государственной и муниципальной службе // Мониторинг общественного мнения. 2010. № 5 (99). С. 66 – 85.
151. Преображенский Б.Г. Креативность в профессиональной подготовке кадров для государственной службы // Государственная и муниципальная служба в России: опыт, проблемы, перспективы: материалы конференции. - Воронеж: Научная книга, 2010. С. 23 – 31.
152. Резник Ю.М. Социокультурный подход к управлению: анализ и конструирование // Вестник Нижегородского университета им.
Н.И. Лобачевского. Сер. Социальные науки. 2009. № 4. С. 104-110.153. Резник Ю.М. Человек в системе: между креативностью и нормативностью // Третий Российский культурологический конгресс с международным участием «Креативность в пространстве традиции и инновации»: Тезисы докладов и сообщений. — СПб.: ЭЙДОС, 2010. С. 7 – 8.
154. Романов B.Л. Методологические основания качества подготовки управленческих кадров в инновационно трансформирующемся обществе // Ученые записки РАГС. Вып. 1 (IX) / под общ. ред. В.К. Егорова, В.М. Герасимова. М.: Изд-во РАГС, 2009. – 292 с.
155. Смирнов Н. Российская бюрократия и ее роль в процессах модернизации // Мир России. 2009. № 4. – С.115 – 139.
156. Смольков В.Г. Бюрократия и бюрократизм // Социально-гуманитарные знания. 2007. № 3. С. 159 – 170.
157. Степанова Е.И. Компетенция как универсальный инструмент в системе управления персоналом // Социально-гуманитарные знания. 2008. № 8.
158. Столетов А.И. Сущность креативности и ее типы // Третий Российский культурологический конгресс с международным участием
«Креативность в пространстве традиции и инновации»: Тезисы докладов и сообщений. СПб: ЭЙДОС, 2010. С. 6 – 7.
159. Тавокин Е.П. Государственные служащие: тенденции развития кадрового состава федеральной гражданской службы // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2010. № 3 (97). Май – июнь. С. 6 – 20.
160. Тавокин Е.П., Широкова О.В., Шишова Ж.А. Коррупция в системе государственной службы // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2014. № 1 (119). С. 70 – 86;
161. Третий Российский культурологический конгресс с международным участием «Креативность в пространстве традиции и инновации»: Тезисы докладов и сообщений. СПб.: ЭЙДОС, 2010. – 556 с.
162. Тихонов А.В. От социологии менеджмента к социологии управления // Социс. 2011. № 2, С. 40 – 46.
163. Толковый словарь по социологии управления. Методологическое основание разработки // Вестник Института социологии. 2011. № 2. C. 117 – 131.
164. Ушаков К.М. Источник сопротивления – организационная культура // Директор школы. 2008. № 7. С. 3 – 4.
165. Цой Л. Инновации и конфликты в организации – взгляд консультанта
// URL: http://www.klubok.net/article1229.html
166. Шелкоплясова Г.С., Коблева А.Л. Роль мотивационного менеджмента в эффективном управлении персоналом: теоретический аспект // Вестник Северо- Кавказского федерального университета. 2014. № 4 (43). С. 160-163.
Еще по теме Публикации в периодических изданиях:
- Когда вышло первое издание лекций? Сколько изданий уже было?
- Периодический закон Д.И. Менделеева
- ВЗАИМОСВЯЗЬ АССОЦИАЦИЙ И ПЕРИОДИЧЕСКОЙ ПЕЧАТИ
- Элементы главной подгруппы IV группы периодической системы
- Третья лекция. Хронический бред и периодические психозы.
- Элементы главной подгруппы VI группы периодической системы
- Элементы главной подгруппы V группы периодической системы
- ПРИМЕЧАНИЯ Данное издание произведений Гоббса в основном повторяет двухтомник, который был опубликован в составе Библиотеки «Философское наследие» издательством «Мысль» в 1964 г. По сравнению с тем изданием изменения внесены в 1-й том. В нем нет теперь «Возражений» Гоббса на «Метафизические размышления» Декарта и «Ответов» последнего на эти «Возражения», которые фигурировали в издании 1964 г. Следует иметь в виду, что «Возражения» и «Ответы» составляют только часть более обширной полеми
- ТРЕТЬЯ ЧАСТЬ. ОБЩИЕ СООБРАЖЕНИЯ О НАСЛЕДСТВЕННЫХ ДЕВИАНТАХ, О ХРОНИЧЕСКОМ БРЕДЕ И ПЕРИОДИЧЕСКИХ ФОРМАХ ПОМЕШАТЕЛЬСТВА.
- Лондонская публикация
- ПУБЛИКАЦИИ