Тематика рефератов, курсовых и дипломных работ 1.

Эволюция социальных граней труда (по работам К. Маркса, Ф.

Социальные резервы производства (по работе Ф. Тейлора «Научная организация труда»). 4.

Заинтересованность работников в результатах труда как фактор, эффективной деятельности производства (по работе Ф. Тейлора «Научная организация труда»). 5.

Концепция «экономического человека» в работах Ф. Тейлора. 6.

Стимулирование труда в условиях конвейерного производства (по работам Г. Форда). 7.

Условия труда и быта работников на предприятиях Г. Форда. 8.

Проблемы профессионального мастерства в работах Г. Форда. 9. Основы научной организации труда (по работам А. Файоля). 10. Основы научной организации труда (по работам Г. Черч). 11. Основы научной организации труда (по работам Г. Эмерсона). 12. Основы научной организации труда (по работам А.К. Гастева). 13. Основы научной организации труда (по работам П.М. Керженцева). 14. Основы научной организации труда (по работам О.А. Ерманского). 15. Основы научной организации труда (по работам П.А. Попова). 16.

Вклад А.К. Гастева в формирование научной организации труда. 17.

Трудовой образ и стиль жизни в XIX, XX и начале XXI вв. 18.

Социально-технологические проблемы труда в работе Ф. Тейлора. 19.

Социально-технологические проблемы труда в работах П.М. Керженцева. 20.

Социально-технологические проблемы труда в работах А.К. Гастева. 21.

Социальные проблемы условий труда в работах С.Г. Струмилина. 22.

Э.Мейо и его теория человеческих отношений (Э.Н. Вильховченко Критика современной буржуазной теории «человеческих отношений в промышленности». М., 1971 и др.). 23.

Факторы производственной среды как социальные резервы труда (по материалам работ О.А.

Факторы производственной среды как социальные резервы труда (по материалам работ П.М. Керженцева). 25.

Оценка условий труда на различных этапах развития экономики. 26.

Мотивация трудовой деятельности в XX в. и в начале XXI в. 27.

Взаимоотношения работников как фактор повышения социально-психологического климата в коллективе (по материалам В.М. Шепеля). 28.

Социально-психологические проблемы в сфере производства (по материалам В.Д. Попова). 29.

Теория малых групп К. Левина и Я.Л. Морено. 30.

Генезис идей участия работников в управлении производством (по материалам Г.Форда) 31.

Генезис идей участия работников в управлении производством (по материалам Г. Эмерсона) 32.

Генезис идей участия работников в управлении производством (по материалам А. Файоля). 33.

Использование человеческого фактора как резерва производства (по материалам Ф. Тейлора «Научная организация труда»). 34.

Роль творческого начала в решении проблем производства (по материалам работ В.А. Ядова). 35.

Генезис идей участия работников в управлении производством. 36.

Общественно-политическая активность работников производства (по материалам работ В.Х. Беленького). 37.

Общественно-политическая активность работников производства (по материалам работ Ю.Е. Волкова). 38.

Общественно-политическая активность работников производства (по материалам работ В.Г. Мордкович). 39.

Общественно-политическая активность работников производства (по материалам работ Е.А. Якуба). 40.

Творческие возможности работников в трудах Л.А. Гордона и Э.В. Клопова. 41.

Творчество как фактор эффективности трудовой деятельности в трудах С. Боулса. 42.

Вклад заводских социологов в развитие идей социологии труда. 43.

Особенности социальных практик в сфере материального производства (по материалам Т.И. Заславской и ДР-) 44.

Обычаи и нормы трудового поведения в XIX,XX и в начале XXI в. 45.

Противоречия в жизни трудовых коллективов. 46.

Перспективы и тенденции развития трудовых ресурсов. 47.

Специфика теневой экономики в промышленности России. 48.

Карьера и красота: теория и практика. 49.

Проблемы формирования трудового (экономического) сознания молодежи на современном этапе. 50.

Влияние социально-экономических реформ на положение работников старшего поколения. 51.

Трудовой потенциал старшего поколения в России. 52.

Трансформация трудового поведения работников в сфере материального производства. 53.

Социальные резервы повышения эффективности производства. 54.

Формы и методы организации и стимулирования труда. 55.

Торговля людьми как одна из форм трудовой эксплуатации. 56.

Профессиональное мастерство как объект социологического изучения. 57.

Политическое и трудовое сознание: соотношение и противоречия. 58.

Здоровье и трудовой потенциал. 59.

Специфика коллективных форм организации труда. 60.

Трудовое поведение: анализ и прогноз. 61.

Способности работников: теория и практика. 62.

Формирование социально-психологических качеств руководителей на современном этапе. 63.

Трудовой подвиг россиян в годы ВОВ. 64.

Корпоративная культура и эффективность производства. 65.

Трансформация образа жизни работника-труда. 66.

Эффективность рабочего времени: теория и практика. 67.

Производственная инфраструктура: состояние и проблемы. 68.

Политика занятости на предприятиях в XIX, XX вв. и в начале XXI в. 69.

Формирование и развитие основ трудового воспитания в России. 70.

Трансформация мотивации трудовой деятельности на современном этапе. 71.

Новые (современные) концепции стимулирования труда. 72.

Взаимосвязь быта и результатов трудовой деятельности. 73.

Человек и техника: противоречия взаимодействия. 74.

Особенности и специфика социальных проблем в сфере труда. 75.

Техническая культура как фактор эффективности производства. 76.

Корпоративная культура: состояние и тенденции развития. 77.

Социально-психологические особенности индивидуализации труда. 78.

Современная социально-экономическая активность работников на производстве. 79.

Творчество и его особенности в условиях производства. 80.

Производственная инфраструктура: состояние и проблемы. 81.

Межличностные отношения как основа социальнопсихологического климата в коллективе. 82.

Особенности осмысления сущности социологии труда. 83.

Формирование и развитие базовых понятий социологии труда. 84.

Производственная жизнь в XX и в начале XXI в. в пословицах и поговорках. 85.

Труд в пословицах и поговорках. 86.

Пропаганда труда в СМИ. 87.

Труд в средствах рекламы. 88.

Влияние общественного мнения на деятельность че- ловека-труда. 89.

Специфика труда на современном этапе. 90.

Труд как социальная ценность общества. 91.

Стимулирование труда в прошлом и настоящем. 92.

Влияние семьи на формирование трудового потенциала молодежи. 93.

Внеправовые практики в сфере труда. 94.

Пропаганда труда в современных условиях. 95.

Экономическое сознание как фактор трудового поведения. 96.

Влияние общественного мнения на трудовое поведение руководителей предприятий. 97.

Трансформация форм и методов управления в сфере труда. 98.

Изменение мотивации трудовой деятельности разных поколений. 99.

Взаимосвязь профессионализма и карьеры. 100.

Влияние социальной инфраструктуры на успешность работы. 101.

Особенности конфликтов в сфере труда. 102.

Формирование трудовых навыков в современной семье. 103.

Имидж современного руководителя предприятия в СМИ. 104.

Экономические резервы и возможности предприятий в представлениях специалистов. 105.

Образ рабочего: проблемы и перспективы. 106.

Парадоксы правового сознания человека-труда. 107.

Трудовые права россиян в настоящем и прошлом. 108.

Качество рабочей силы: состояние, проблемы и перспективы. 109.

Престиж инженера в прошлом и настоящем. 110.

Пропаганда труда в программах политических партий. 111.

Самоуправление в современных трудовых коллективах. 112.

Преемственность основных исторических и современных форм самоуправления в сфере труда. 113.

Научные основы социальных резервов труда. 114.

Социальное партнерство - феномен современных трудовых отношений. 115.

Этапы и формы творческого труда. 116.

Влияние политической отчужденности на экономическую отчужденность. 117.

Отчужденность от труда как фактор производственного процесса. 118.

Информационные технологии как элемент самореализации современных работников. 119.

Трудовая среда и культура. 120.

Труд и свободное время: взаимосвязь и влияние. 121.

Трудовая мораль и поведение работников. 122.

Образ жизни и производственная деятельность. 123.

Влияние профессии на образ жизни. 124.

Место жительства и деятельность в трудовой среде. 125.

Бюджет свободного времени как условие эффективности труда. 126.

Стиль работы и образ жизни современных руководителей.