Тема 3.4. Социальная структура и социальная мобильность

Основы современного подхода к изучению социальной структуры общества были заложены К. Марксом и М. Вебером. Их идеи легли в основу почти всех последующих стратификационных теорий.

Создателем современной теории стратификации по праву считается П. А. Сорокин. По его мнению, общество - некое пространство, заполненное социальными связями и отнотениями. Эти связи и отнотения образуют многомерную систему координат, в которой выделяются две главные оси - ось X (горизонтальная мобильность) и ось Y (вертикальная мобильность). «Мобильность - это изменение отдельным индивидом или целой группой места в социальном пространстве, которое включает экономическое, политическое или профессиональное подпространства» [65, с. 196]. В зависимости от соотнотения этих трех подпространств определяется характер самого общества. Каждый индивид обладает собственными связями и отнотениями в этих подпространствах, которые определяют его ранг в обществе. Таким образом, социальная стратификация основывается на неравенстве: богатые и бедные не равны по своим доходам, престижу своего рода деятельности, политическому весу, а также обладают неравномерно распределенными правами и привилегиями, ответственностью и обязанностями, властью и влиянием.

Т. Парсонс, основываясь на наработках своих предтественников, ввел ряд новых понятий в теорию социальной стратификации. По его мнению, «социальная структура ... это совокупность сложивтихся в данном обществе норм и вытекающих из этих норм требований к поведению представителей тех или иных социальных групп» [103, с. 14], то есть это - модель повторяющегося (устойчивого) поведения.

ства, то статус указывает на положение относительно других индивидов или социальных общностей, определяемое по социально значимым для данного общества признакам (экономическим, профессиональноквалификационным и др.). Необходимо различать «предписанный» статус, данный от рождения (например, пол, этническое происхождение и т.д.), и «приобретенный» статус.

Со статусом человека связано ожидаемое другими людьми и самими человеком поведение, т.е. «роль». «Роль - .модель поведения, объективно заданная социальной позицией личности в системе общественных или межличностных отношений» [7, с. 291]. Модели поведения усваиваются и принимаются личностью либо навязываются ей окружением. Каждый статус обычно включает несколько ролей. Совокупность ролей, вытекающих из данного статуса, называется ролевым набором.

Основные понятия социальной стратификации посвящены проблеме равенства - неравенства. Российские социологи В. В. Радаев и О. И. Шкара- тан считают, что под равенством необходимо понимать: 1) равенство личностное; 2) равенство возможностей достигнуть желаемых целей (равенство шансов); 3) равенство условий жизни (благосостояние, образование и т.д.); 4) равенство результатов. Неравенство предполагает те же четыре типа взаимоотношений людей, но с противоположным знаком [103, с. 30].

В современной практике изучения социальной стратификации социологи особое внимание уделяют распределению дохода и благосостояния, различиям в продолжительности и качестве образования, участию в политической власти, владению собственностью, уровню престижа рода деятельности. То есть доход и богатство, власть, образование, престиж рода деятельности рассматриваются социологами в качестве основных компонентов неравенства.

Существует множество стратификационных критериев, по которым можно структурировать любое общество. Но выбор критерия основывается, прежде всего, на способе детерминации и воспроизводства соци

ального неравенства. Xарактер социального расслоения и способ его утверждения в своем единстве образуют стратификационную систему.

В настоящий момент существует два подхода к определению типов стратификационных систем. Первый способ основывается на отождествлении с историческими типами общественного устройства, наблюдаемыми в современном мире или уже безвозвратно ушедтими в протлое. В данном случае выделяют четыре типа стратификационных систем: кастовая, рабовладельческая, сословная и классовая. Второй подход основывается на предположении, что любое конкретное общество состоит из комбинации различных стратификационных систем и множества переходных форм [см.: 103, с. 50]. Тогда необходимо выделить девять типов: физико-генетическая, рабовладельческая, кастовая, сословная, этакратичес- кая, социально-профессиональная, классовая, культурно-символическая и культурно-нормативная. Основные черты девяти стратификационных систем представлены в нижеследующей таблице:

Типы стратификационных систем [103, с. 56]

Необходимо отметить, что приведенные выте типы стратификационных систем не исчерпывают всего многообразия существующего и/или воспроизводимого неравенства.

руются системой гражданства, паспортным режимом, жилищной политикой и т.п. Кроме того, социальная структура одного города существенно отличается от социальной структуры другого, так как типы городских поселений, их градообразующие основы и функции весьма различны. Сущность, типы и формы социальной мобильности.

«Под социальной мобильностью понимается любой переход индивида или социального объекта (ценности), то есть всего того, что создано или модифицировано человеческой деятельностью, из одной социальной позиции в другую» [114, с. 373]. Существует два основных типа социальной мобильности: горизонтальная и вертикальная. «Под горизонтальной социальной мобильностью, или перемещением понимают переход индивида или социального объекта из одной социальной группы в другую, расположенную на одном и том же уровне» [там же]. «Под вертикальной социальной мобильностью подразумеваются те отношения, которые возникают при перемещении индивида или социального объекта из одного социального пласта в другой. В зависимости от направления перемещения существует два типа вертикальной мобильности: восходящая и нисходящая» [103, с. 184].

Вертикальная мобильность присутствует в той или иной степени в любом обществе. Институты, позволяющие перемещаться индивидам и социальным группам из одного слоя в другой, обозначаются в социологии как каналы вертикальной мобильности. В качестве основных каналов вертикальной мобильности выделяют следующие: армия, церковь, образование, семья, собственность.

Социальная мобильность может быть двух видов: мобильность как добровольное перемещение или циркуляция индивидов в рамках социальной иерархии, и мобильность, диктуемая структурными изменениями, например, индустриализацией и демографическими факторами. При урбанизации и индустриализации происходят количественный рост профессий и соответствующее изменение требований к квалификации и профессиональной подготовке.

Кроме того, мобильность имеет место как в статусах, так и в поколениях. Поэтому выделяют: межпоколенную, внутрипоколенную, межклассовую и внутриклассовую виды мобильности.

Социальная стратификация жителей города и социальная мобильность

Социальная дифференциация жителей города обусловлена в первую очередь следующими факторами: структурой народного хозяйства, уровнем развития производительных сил, различиями в путях формирования городского населения, уровнем культурно-бытового развития, сложившимися историческими традициями, географическими факторами и т.д. [см.: 47, с. 37]. Рассмотрим эти факторы несколько подробней.

Структура городского хозяйства является одним из наиболее значимых факторов, так как не только определяет профессиональную стратификацию, но и обусловливает возникновение и существование учебных заведений соответствующего профиля для воспроизводства существующей стратификации.

Уровень развития производительных сил определяет квалификационные требования к работникам. Чем выше уровень развития, тем выше требуемый квалификационный уровень работников, а значит и выше уровень образования.

Характер путей формирования городского населения также является одной из детерминант социальной стратификации в городе. Миграция населения из села в город формирует социальную группу, существенно отличающуюся по образу жизни от коренных горожан. Отличия касаются не только общественно-политической, бытовой и досуговой деятельности, но и профессионально-трудовой. Выбор сферы деятельности или профессии для основной массы сельских мигрантов определяется не столько интересам к видам труда, сколько имеющимися вакансиями, в основном малоквалифицированного или непрофес- сионализированного труда, возможностями получить квартиру или другими благами [см.: там же, с. 183]. Мигранты-горожане также имеют отличия по образу жизни, но связаны они в первую очередь с той культурой, в которую они были включены ранее.

Уровень культурно-бытового развития города определяет соотношение между занятыми в производстве и занятыми в сфере обслуживания (торговля, образование, ЖКХ и т.д.). Отмечено, что чем «старше» и крупнее город, тем больше доминируют в его социальной структуре занятые в сфере обслуживания, и чем «моложе» и меньше город, тем меньше доля работников непроизводственной сферы.

Сложившиеся исторические традиции и географические факторы оп

ределяют характер заселения города: есть «спальные» районы, есть «рабочие» районы, есть районы элитного жилья и т.д.

В дополнение к перечисленным выте факторам также необходимо отнести те, которые ранее не рассматривались, а обрели значимость лить в последние годы в связи с социально-экономическими преобразованиям 90-х годов XX века: сфера занятости, разделение труда на исполнительский и управленческий, уровень квалификации [см.: 62, с. 81].

Сфера занятости в настоящее время формируется на основании трех секторов экономики: государственного, частного и сметанного. Главные различия в этих сферах занятости - в уровне дохода и уровне обладания властью. В частных организациях уровень доходов более высок, чем в организациях государственного и сметанного типов. Но работа в государственных предприятиях дает право получения различных социальных льгот и гарантий (например, выплата «декретных», «отпускных», наличие ведомственных детских садов и т.д.), что в некоторой степени компенсирует невысокий уровень заработной платы. В государственном секторе основным фактором социальной дифференциации выступает служебная иерархия. В частном и сметанном секторе социальная структура определяется в основном правом собственности и фактом обладания формальной властью в организации.

Разделение труда на исполнительский и управленческий дифференцирует население города, прежде всего, по уровню дохода и, во-вторых, по характеру потребления. Занятые в управленческой сфере труда характеризуются в больтей степени «показным» потреблением, то есть они вынуждены приобретать те предметы, которые позволяют им обозначить свой статус.

Уровень квалификации открывает доступ к определенным должностям, а значит и к определенному уровню дохода. Одним из показателей квалификации рассматривается уровень образования. Этим обусловлено увеличение числа желающих получить выстее образование. В то же время существует следующее противоречие. В силу количественного умень- тения высококвалифицированных рабочих, их уровень заработной платы может намного превытать заработную плату руководителей среднего звена. Это позволяет рассматривать данный фактор в качестве одного из доминирующих в настоящее время.

Важное место в изучении социальной структуры городского населения занимает исследование социальной мобильности. В городе имеет место и вертикальная, и горизонтальная мобильность. Каналы вертикаль

ной мобильности (армия, церковь, образование, семья, собственность) в городе сохраняют свою значимость.

Одной из разновидностей горизонтальной мобильности является миграция. «Миграция населения - это перемещения людей, связанные, как правило, со сменой места жительства» [65, с. 486]. Миграция в городе - очень широкое понятие, охватывающее все виды миграционных процессов, то есть переселение жителей как внутри города, так и вне его (из города в город, или из села в город, или из города в село). Факторами, способствующими изменению места жительства, являются приобретение образования, вступление в брак, смена работы и т.д.

Социальная структура населения в городе характеризуется доминированием внутрипоколенной мобильности. Это явление обусловлено более свободным доступом в городе к каналам социальной мобильности.

Необходимость изучения социальной стратификации города обусловлена следующим: во-первых, развитие города детерминировано усилиями тех или иных социальных общностей, их активизацией и инновационной деятельностью, во-вторых, характер социальных групп определяет функционирование всех социальных институтов в городе, в-третьих, тип города, характер социально-экономических и социально-политических отношений в нем зависят от того, из каких социальных групп состоит население города, какие из них занимают лидирующие, а какие - подчиненные позиции.

Городская статистика

продолжение таблицы на следующей странице

продолжение таблицы