<<
>>

Вопрос 11. Социальная работа как профессия

борьба

ссиона

нец

ента

работ

налит в социально

' •..л*» ШммшиШщМ,

- .тят-м VI

сущность

армирован, вшимодей щальной работ

т

вие

иал

иста

ль

ые ри

ски

соци

ной

ни

ми

2.

Проблема профессионализма в социальной работе включает в себя и проблему взаимодействия социального работника и клиента. Социальное взаимодействие — это процесс профессионального общения и совместного решения проблем между социальным работником, клиентом, а также институтами общества.

В ходе социального взаимодействия социальный работник, определив категорию клиента и его проблемы, вырабатывает стратегию и тактику общения с ним.

Для успешного социального взаимодействия социальный работник обязан уметь: ?

выслушать клиента; ?

осознать суть его проблем; ?

создать и поддерживать взаимодействие с клиентом до полного разрешения этих проблем; ?

при необходимости уметь тактично управлять разговором; ?

вовлекать клиента в активный процесс социальных действий, направленных на преодоление сложных жизненных ситуаций; ?

находить правовые, информационные и иные решения; ?

предоставлять социальные услуги, предусмотренные законодательством РФ и субъектов РФ.

Взаимодействие социального работника и клиента Формируется с учетом огедуюших основных принципов'. ?

каждый человек:

жать; ?

социальные работники должны.

бизм, высокомерие и др. — недопустимые качества для социального работника);

ту работы и жительства), независимо от пола, возраста, наличия физической и умственной неполноценности, социальной и расовой принадлежности, вероисповедания, языка, политических взглядов и др. 3.

Социальные работники должны обладать огедуюшшш навыками: ?

хорошо представлять профессиональные риски, их социально-психологическую и биологическую природу; ?

иметь информацию о возможных профессиональных заболеваниях, способах предупреждения такого рода заболеваний; правильно реагировать на их наличие.

Постоянные стрессовые ситуации, в которые попадает социальный работник в процессе сложного социального взаимодействия с клиентом, постоянное проникновение в суть социальных проблем клиента, личная незащищенность и другие морально-психологические факторы оказывают негативное воздействие на здоровье социального работника, который является своего рода эмоциональным донором.

Признаки этого негативного воздействия: ?

ощущение эмоционального опустошения; ?

появление враждебности по отношению к клиентам; ?

наличие психосоматического заболевания; ?

нарушение аппетита; ?

возрастание агрессивности, цинизма и др.

Задачи органов управления, в ведении которых находятся социальные службы и учебные центры, осуществляющие подготовку и переподготовку социальных работников: ?

сохранение здоровья социальных работников; ?

профилактика их профессиональных заболеваний; ?

проведение консультаций относительно профессиональных рисков в социальной работе.

<< | >>
Источник: А.В. Якушев. Социальная защита. Социальная работа: Конспект лекций. — М.: "А-Приор". - 144 с.. 2010

Еще по теме Вопрос 11. Социальная работа как профессия:

  1. Вопрос 17. Семья как объект социальной работы
  2. Социальная работа как профессиональный вид деятельности Вопрос 6.
  3. Вопрос 8. Вопрос 8. Методы социальной работы
  4. 10. М. Вебер о призвании ученого и ценности науки в работе «Наука как призвание и профессия» •
  5. Кашпарова Ева, Найденова Людмила Ивановна, Дорошин Борис Анатольевич. АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ СОЦИАЛЬНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ И СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ Материалы международной научно-практической конференции 5–6 ноября 2013 года, 2013
  6. Вопрос 13. в социальной работе
  7. ГЛАВА 3. СОЦИАЛЬНАЯ РАБОТА КАК ВИД СОЦИАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
  8. 4.1. Социум и социальные отношения как предметная область социальной работы
  9. Вопрос 36. Социальная работа с молодежью
  10. Вопрос 9. Модели социальной работы
  11. Вопрос 15. Технологизация социальной работы
  12. Вопрос 16. Эффективность социальной работы
  13. Вопрос 37. Социальная работа с бездомными
  14. Вопрос 30. Социальная работа с инвалидами
  15. Вопрос 28. Особенности социальной работы в пенитенциарных учреждениях 1.
  16. Вопрос 14. Государственно-правовые основы социальной работы
  17. Социальная работа как система
  18. 2.2. Клиент как объект социальной работы.
  19. ГЛАВА 17. СЕМЬЯ КАК КЛИЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ