<<
>>

11.5. Профессионально-этические качества, принципы и нормы деятельности социального работника

В личности социального работника сочетаются: гуманное отношение к человеку, предрасположенность к работе с людьми, глубокая мотивация к деятельности, психологическая подготовка.

В отечественной и зарубежной литературе предпринимается попытка вывести профессионально-этические качества социального работника.

Американские ученые Хоппс и Пиндерхьюс подчеркивают, что ряды социальных работников должны пополнять талантливые люди, способные критически мыслить, отвечать на просьбы о помощи.

Профессионально-личностные характеристики социального работника даны специалистами из Швеции, Великобритании, США, Германии, Финляндии, Израиля и др.

стран – все они предлагают глубокое осознание профессии и современные требования к ней.

В 1994 г. на Международной конференции социальных работников нормы профессиональной компетентности и моральной ответственности были представлены в документе: «Этика социальной работы: принципы и стандарты». В этом документе подчеркнуто, что этические знания – необходимая часть профессиональной деятельности социального работника.

В 1995 г. принят Федеральный закон «Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации». В ст. 25 закона: «Кадровое обеспечение социальных служб» отмечено: «Эффективность деятельности социальных служб обеспечивают специалисты, имеющие профессиональное образование, соответствующее требованиям и характеру выполняемой работы, опыт работы в области социального обслуживания и склонные по своим личным качествам к оказанию социальных услуг».

Требования к профессионально-этическим качествам социального работника определяются:

1. Уровнем культуры современного общества и его отношением к социальной работе, этическими представлениями социального работника, национальным менталитетом и социальными традициями.

2. Международными требованиями к квалификации социального работника, реализованные в странах Европы.

3.

Объективными потребностями становления и развития социальных служб.

4. Многовариантностью решения социальных проблем во имя человечества.

Этический кодекс социального работника включает:

–  требования к специалисту по нормативно-правовой базе РФ;

–  принципы и стандарты этического поведения специалиста;

–  личностные качества, присущие социальному работнику как профессионалу.

Требования к специалисту по нормативно-правовой базе РФ:

– иметь фундаментальные знания в области гуманитарных и социально-экономических наук, быть способным анализировать общественные процессы и явления, активно использовать эти знания в различных видах профессиональной и социальной деятельности;

– знать нравственно-этические и правовые нормы, регулирующие отношения людей в обществе, их отношение к окружающей среде, учитывать их при разработке экологических и социальных проектов;

– иметь целостное представление о процессах и явлениях, происходящих в неживой и живой природе, понимать возможности современных научных методов познания природы;

– быть способным продолжить обучение и вести профессиональную деятельность в иноязычной среде (требование рассчитано на реализацию в полном объеме через 10 лет);

– владеть умениями и навыками самосовершенствования;

– владеть культурой мышления, знать его общие законы, быть способным в письменной и устной речи правильно (логично) излагать свои мысли;

– уметь организовать свой труд, владеть компьютерными технологиями сбора, хранения и обработки (редактирования) информации в сфере своей профессиональной деятельности;

– владеть знаниями основ производственных отношений и принципами управления с учетом технических, финансовых и человеческого факторов;

– понимать сущность и социальную значимость своей профессии, основные проблемы дисциплин, определяющих конкретную область его деятельности, видеть их взаимосвязь в целостной системе знаний.

Контрольные вопросы

1. В чем сущность основных подходов к воспитанию специалистов?

2. Раскройте профессиональную концепцию социального работника: подходы и принципы.

3. Рассмотрите содержание коммуникативной культуры специалиста.

4. Определите ролевой репертуар социального работника.

5. Охарактеризуйте личность специалиста социальной работы.

6. Раскройте профессионально-этические качества, принципы и нормы деятельности социального работника.

<< | >>
Источник: Невлева И.М., Соловьева Л.В. Теория социальной работы: Учебное пособие. – Белгород: Кооперативное образование. – 431 с.. 2005

Еще по теме 11.5. Профессионально-этические качества, принципы и нормы деятельности социального работника:

  1. Вопрос 12. Личные и профессиональные качества социального работника
  2. ГЛАВА 19. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ И ДУХОВНО-НРАВСТВЕННЫЕ КАЧЕСТВА СОЦИАЛЬНОГО РАБОТНИКА
  3. ГЛАВА 11. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ «Я - КОНЦЕПЦИЯ» СОЦИАЛЬНОГО РАБОТНИКА
  4. 19.2. Духовно-нравственные качества социального работника
  5. 19.1. Профессиональный портрет социального работника
  6. 13.1. Сущность, виды и проявления профессиональной деформации личности социального работника
  7. 3.1. Социальная работа как профессиональный вид деятельности
  8. Социальная работа как профессиональный вид деятельности Вопрос 6.
  9. Глава 1. Социальная работа как особый вид профессиональной деятельности
  10. Тема 14. Нормы. Ценности. Идеалы. Этическое, эстетическое и религиозное в сознании человека.
  11. Реализация программ профессиональной даптации учащихся на этапах перехода из школы в систему профессионального обучения, в процессе профессионального обучения, завершения обучения и вхождения в трудовую деятельность
  12. Пример 13.3 НЕКОТОРЫЕ НОРМЫ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ ПОВЕДЕНИЕ РАБОТНИКОВ
  13. Содержание профессионально-педагогической деятельности преподавателя начальной профессиональной школы
  14. 1.3. Формирование готовности выпускников учреждений профессионального образования к профессионально компетентной деятельности
  15. Повышение профессиональной (психологической) компетентности педагогических работников
  16. Система повышения квалификации профессионально-педагогических работников
  17. 3.2. Изучение профессиональной компетентности педагогических работников
  18. Дж. Кампанелла. Экономика качества. Основные принципы н их применение /  Пер. с англ. А. Раскина / Науч. ред. Ю.П. Адлер и С.Е. Щепетова. — М.: РИА «Стандарты и качество». — 232 с, 2005
  19. Качество трудовой жизни и благополучие работника