6.3.4. Определение уровня лидерского потенциала
два варианта ответов. Выберите, пожалуйста, один из вариантов и пометьте его на
бланке ключа.
326
Вопрос Baш ответ ВопросВаш ответ 1 А Б 26 А Б 2 А Б 27 Б А 3 Б А 28 А Б 4 А Б
29 Б А 5 А Б 30 Б Л 6 Б А 31 А Б 7 А Б 32 Л Б 8 Б А 33 А Б 9 Б А 34 А Б Ю А Б
35 Б А 1! А Б 36 Б А 12 А Б 37 Л Б 13 Б Л 38 Б Л 14 Б А 39 А Б 15 А Б 40 Б Л 16
Б А 41 А А 17 Б А 42 А Б 18 Б А 43 А Б 19 Б А 44 А Б 20 А Б 45 Б А 21 А Б 46 А
Б 22 А Б 47 Б Л 23 А Б 48 А Б 24 А Б 49 Б А 25 Б А 50 Б А
Опросник
1.Часто ли вы оказываетесь в центре внимания окружающих?
а) да;
б) нет.
2.Считаете ли вы, что многие из окружающих вас людей занимают более высокое
на службе, чем вы?
а) да;
б) нет.
3.Находясь на собрании людей, равных вам по служебному положению, испытывает,
желание не высказывать свое мнение, даже когда это необходимо?
а) да;
б) нет.
4.Когда вы были маленьким ребенком, нравилось ли вам руководить играми ваших
мал.
друзей?
а) да;
б) нет.
5.Испытываете ли вы большое удовольствие, когда вам удается убедить кого-j 160,
кп ам до
этого возражал?
а) да;
б) нет.
6.
Случается ли, что вас называют нерешительным человеком?а) да;
б) нет.
7.Согласны ли вы с утверждением: «Все самое полезное в мире есть творение
небольшого числа выдающихся личностей»?
а) да;
б) нет.
8.Испытываете ли вы настоятельную необходимость в советчике, который мог бы
направить вашу профессиональную активность?
а} да;
б) нет.
9.Теряли ли вы иногда хладнокровие в беседе с людьми?
а) да;
б) нет.
10.Доставляет ли вам удовольствие, когда вы видите, что окружающие побаиваются
вас?
а) да;
б) нет.
11.Во всех обстоятельствах {рабочее собрание, дружеская компания) стараетесь ли
вы занять свое место за столом, расположенное таким образом, чтобы оно
позволяло вам легче всего контролировать ситуацию и привлекать к себе некоторое
внимание?
а} да;
б) нет.
12.Считается ли обычно, что ваша внешность производит внушительное
(импозантное) впечатление?
а) да;
б) нет.
13.Считаете ли вы себя мечтателем?
а) да;
б) нет.
14.Легко ли вы теряетесь, если люди, которые вас окружают, не согласны с вашим
мнением?
а) да,
6} нет.
15.Случалось ли вам по личной инициативе заниматься организацией рабочих
(спортивных, развлекательных и т.
п.) групп?'а) да;
б) нет.
16.Если мероприятие, которым вы занимаетесь, не дает намечавшихся результатов:
а) вы рады, если ответственность возложат на кого-то другого;
б) умеете взять на себя ответственность за решение, которое было принято.
17.Какое из двух мнений приближается к вашему собственному?
а) настоящий руководитель должен сам делать дело, даже в мелочах;
б) настоящий руководитель должен уметь управлять.
18.С кем вы предпочитаете работать?
а) с людьми покорными;
б) с людьми строптивыми.
19.Стараетесь ли вы избегать горячих дискуссий?
а} да;
б) нет.
20.Когда вы были ребенком, часто ли вы сталкивались с властностью вашего отца?
а) да;
б) нет.
21.Умеете ли вы в профессиональной дискуссии привлечь на свою сторону тех, кто
раньше был с вами не согласен?
а) да;
б) нет.
22.Представьте такую сцену: во время прогулки с друзьями в лесу вы потеряли
дорогу. Приближается вечер. Нужно принять решение:
а) вы считаете, что вопрос должен решать человек, наиболее компетентный в
группе;
б) вы просто полагаетесь на решение других.
23.Есть выражение: «Лучше быть первым в деревне, чем вторым в городе». Если бы
вы делали выбор, то что бы вы предпочли:
а) быть первым в деревне;
б) быть вторым в городе.
24.Считаете ли вы, что вы человек, сильно влияющий на других?
а) да;
б) нет.
25.Может ли неудачный прошлый опыт заставить вас никогда больше не проявлять
значительной личной инициативы?
а) да;
б) нет.
26.С вашей точки зрения, истинный лидер группы тот, кто
а) самый компетентный;
б) у кого самый сильный характер.
27.Всегда ли вы стараетесь понимать (оценивать) людей?
а) да;
б) нет.
28. Умеете ли вы уважать дисциплину вокруг вас?
а) да;
б) нет.
29.Какой из двух типов руководителей кажется вам более значительным
(предпочтительным)?
а) тот, который все решает сам;
б) тот, который постоянно советуется,
30.Какой из двух типов руководства, по вашему мнению, является наиболее
благоприятным для хорошей работы предприятия?
а) коллегиальный тип;
б) авторитарный тип.
31.Часто ли у вас бывает впечатление, что другие вами злоупотребляют?
а) да;
б) нет.
32.Какой из двух следующих портретов больше приближается к вашему образцу?
а) громкий голос, экспрессивные жесты, за словом в карман не полезет;
б) негромкий голос, неторопливые ответы, сдержанные жесты, задумчивый взгляд.
33.На рабочем совещании вы один имеете мнение, противоположное мнению других,
но уверены в своей правоте.
Как вы поведете себя?а) будете молчать;
б) будете отстаивать свою точку зрения.
34.Называют ли вас человеком, который подчиняет свои и чужие интересы только
интересам дела?
а) да;
б) нет.
35.Если на вас возложена большая ответственность за какое-то дело, то
испытываете ли вы при этом чувство тревоги?
а) да;
б) нет.
36.Что вы предпочли бы в своей профессиональной деятельности?
а) работать под руководством хорошего руководителя;
б) работать независимо.
37.Как вы относитесь к такому утверждению: «Чтобы семейная жизнь была удачной,
нужно, чтобы важные решения принимались одним из супругов»?
а) это верно;
б) это неверно.
38.Случалось ли вам покупать что-то, в чем вы не испытываете необходимости, под
влиянием мнения других лиц?
а) да;
б) нет.
39.Считаете ли вы, что ваши организаторские способности выше средних?
а) да;
б) нет.
40.Как вы обычно ведете себя, встретившись с трудностями?
а) трудности обескураживают;
б) трудности заставляют действовать активнее.
41.Часто ли вы делаете резкие упреки сотрудникам, когда они их заслуживают?
а) да;
б) нет.
42.Считаете ли вы, что ваша нервная систем успешно выдерживает напряженность
жизни?
а) да;
б) нет.
43.Если вам предстоит произвести реорганизацию, то как вы поступаете?
а) ввожу изменения немедленно;
б) предлагаю медленные, эволюционные изменения.
44.Если это необходимо, сумеете ли вы прервать слишком болтливого собеседника?
а} да;
б) нет.
45.Согласны ли вы с такой мыслью: «Чтобы быть счастливым, надо жить незаметно?»
а) да;
б) нет.
46.Считаете ли вы, что каждый из людей благодаря своим человеческим
способностям должен сделать что-то выдающееся?
а) да;
б) нет.
47.Кем (из представителей предложенных профессий) вам в молодости хотелось
стать?
а) известным художником, композитором, поэтом и т, д.;
б) руководителем коллектива.
48. Какую музыку вам приятнее слушать?
а) торжественную, могучую;
б) тихую, лирическую.
49.Испытываете ли вы некоторое волнение при встрече с важными личностями?
а) да;
б) нет.
50.Часто ли вы встречаете человека с более сильной волей, чем у вас?
а) да;
б) нет.
Обработка и оценка результатов
Подсчитайте количество набранных баллов. При ответе на вопрос вы получаете балл
только за вариант (А или Б) в левой колонке.
Степень выраженности лидерства:
До 25 баллов - лидерство выражено слабо;
до 26-35 баллов - средняя выраженность лидерства;
36-40 баллов - лидерство выражено в сильной степени;
свыше 40 баллов - склонность к диктату.
Еще по теме 6.3.4. Определение уровня лидерского потенциала:
- 1.2.15. Оценка уровня творческого потенциала личности
- 7.12. Определение уровня депрессии (Т. И. Балашова)
- Методология педагогики: определение, задачи, уровни и функции
- ПРИЛОЖЕНИЕ Приложение 1 Шкала жизненных событий Т. Холмса и Р. Райха (определение уровня выраженности стресса в повседневной жизни)
- Методика изучения лидерского стиля Р. Бейлза— К. Шнейера, модификация Т. В. Бендас
- 6.3.1. Диагностика лидерских способностей (Е. Жариков, Е. Крушельницкий)
- Методика изучения лидерского и тендерного стилей повеления менеджера А. Кэнн и ?. Зигфрида, модификация Т. В. Бендас
- Потенциал мудрости
- Раздел 9 ПОТЕНЦИАЛ ГРАЖДАНСКОГО СОГЛАСИЯ
- 1.1. Содержание и структура экономического потенциала
- КОЛЕБАНИЕ ЭФФЕКТИВНОГО ПОТЕНЦИАЛА РЕАКЦИИ
- Гибкость и потенциал
- 1.5. Трудовой (кадровый) потенциал
- Трудовой и личностный потенциал работника
- Глава 7. Распределение социокультурного потенциала по типам поселений
- УГАСАНИЕ, ТОРМОЖЕНИЕ И ЭФФЕКТИВНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ РЕАКЦИИ
- 2.3. ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ: СУЩНОСТЬ, ПОКАЗАТЕЛИ И СТРУКТУРА