Глобальный труд?

Если труд — решающий фактор производства в информационной экономике и если производство и распределение продукции во все больших масштабах осуществляется на глобальной основе, то, казалось бы, мы должны наблюдать параллельный процесс глобализации труда.

Saxenian A. L. Silicon Valley’s New Immigrant Entrepreneurs. San Francisco, 1999.

звездах, духовных гуру, политических консультантах и профессиональных преступниках. Любой, кто способен производить исключительную добавленную стоимость, наслаждается возможностью искать себе работу в любом месте земного шара; его, в свою очередь, также будут высматривать по всему миру. Эта категория людей, занятых особым трудом, отнюдь не составляет десятков миллионов человек, но она имеет решающее значение для функционирования сетей бизнеса, средств информации и политики, так что в целом рынок для наиболее ценного труда действительно является глобальным.

С другой стороны, для огромных масс народа, для тех, кто не обладает исключительными навыками, существует весьма не однозначная перспектива в плане работы. Так, к концу столетия 130-145 млн человек жили за пределами своих родных стран (в 1975 г. таких насчитывалось 84 млн). Поскольку эти данные относятся к официально зарегистрированным лицам, большое число иммигрантов, не имеющих необходимых документов, вероятно, прибавит к этому количеству еще много миллионов.

Существенная часть международной миграции — результат войн и катастроф, из-за которых в 90-е гг. появилось приблизительно 24 миллиона беженцев, особенно в Африке. Тогда как это явление не обязательно связано с глобализацией рабочей силы, оно вызывает перемещение миллионов людей, вслед за глобализацией нищеты.

Таким образом, как написано в Докладе ООН о человеческом развитии за 1999 г., «глобальный рынок труда все более и более интегрируется для высококвалифицированных специалистов — руководителей корпораций, ученых, эстрадных артистов и многих других, образующих глобальную профессиональную элиту, с высокой мобильностью и высокой заработной платой. Но рынок для неквалифицированного труда сильно ограничен национальными барьерами»[44]. В то время как капитал и основные производственные сети являются глобальичми, большая часть рабочей силы локальна. Только труд элитных специальностей, имеющий большое стратегическое значение, действительно глобализируется.

Однако, помимо фактического передвижения людей через государственные границы, наблюдается растущая взаимосвязь между рабочими в стране, где они работают, и остальной частью мира посредством глобальных производственных потоков, денег (денежных переводов), информации и культуры. Становление глобальных производственных сетей влияет на положение рабочих во всем мире. Мигранты посылают свои деньги домой. Удачливые предприниматели там, куда они иммигрировали, зачастую становятся посредниками между своей родиной и страной пребывания. Сети семей, друзей и знакомых разрастаются с течением времени, и передовые средства связи и транспортные системы позволяют миллионам людей жить «между странами».

Итак, в то время как большая часть рабочей силы не является глобализированной, во всем мире увеличивается миграция, в большинстве развитых стран возрастает полиэтничность населения, способствуя международному переселению народов, и возникают многоуровневые связи между миллионами людей через государственные границы и культурные барьеры.