<<
>>

5.2. ПРОЦЕДУРНО-ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ АСПЕКТЫ

Обучение интегративной модели системной семейной психотерапевтической диагностики может осуществляться в виде отдельной мастерской (3 — 5 дней) или включаться в более длительные программы. Данный цикл носит название "Тренинг терапевтических навыков работы с семьей" и является первым из шести в двухлетней программе подготовки семейных терапевтов, проводящейся при Институте групповой и семейной терапии (г. Москва). Обучение проходит в группе численностью 10 — 20 человек и осуществляется в интенсивном режиме (по 8 — 10 часов ежедневно с часовыми перерывами на обед) [Черников А.В., 2001].

<< | >>
Источник: Черников А.В.. Системная семейная терапия: Интегративная модель диагностики. — Изд. 3-е, испр. и доп. М.: Независимая фирна "Класс",. — 208 с. — (Библиотека психологии и психотерапии, выл. 97).. 2001

Еще по теме 5.2. ПРОЦЕДУРНО-ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ АСПЕКТЫ:

  1. Организационные и правовые аспекты открытого образования
  2. Правовые и организационные аспекты судебно-психиатрической экспертизы
  3. 12.2. Процедурные особенности эксперимента
  4. Изменения в понимании причинности в связи с освоением марксистского наследия Закон как аспект психологической теории и как методологический аспект понимания детерминации
  5. Организационный климат
  6. Э. Трист и др. Организационный выбор
  7. 9. ПРАВОВЫЕ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ОСНОВЫ
  8. Организационная культура
  9. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ПРАВОСЛАВНОЙ ЦЕРКВИ
  10. ГЛАВА 4 ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ (ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ) ЧЕЛОВЕК
  11. Глава 15. Организационное изменение и развитие
  12. Организационный психолог
  13. Организационные переменные и текучесть кадров
  14. Будущее индустриально-организационной психологии
  15. Организационные переменные и абсентеизм
  16. Организационный климат и удовлетворенность работой
  17. Что такое организационное развитие?
  18. Эффективность новых организационных форм
  19. Развитие индустриально-организационной психологии