ПРИЧИНЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ОПАСНЫХ СИТУАЦИЙ И НЕБЛАГОПРИЯТНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА. ПУТИ ИХ УСТРАНЕНИЯ
В процессе работы на отдельных участках производства под влиянием различных факторов возникают опасные ситуации и неблагоприятные условия труда. Это объясняется несоблюдением требований, норм и технических условий как на этапе проектирования, разработки, испытания техники, объектов и технологий, так и на стадии их использования. В частности, опасные ситуации формируются: при неполном учете в требованиях безопасности особенностей оборудования и технологий применительно к различным сельскохозяйственным культурам и географическим зонам; значительной доле ручного труда в некоторых технологических процессах; отставании внедрения средств электромеханизации и автоматизации от разработки новых технологий; малой универсальности средств механизации применительно к различным сельскохозяйственным культурам и видам работ; недооценке роли блокировок в обеспечении безопасности и, как следствие, их малой распространенности в технике и технологиях; неполной реализации требований безопасности в конструкциях машин, оборудования и технологиях; несовершенстве экспертизы проектов техники и технологий на соответствие требованиям охраны труда в стадии разработки и 11 роектирования; несовершенстве методов оценки условий труда и его безопасности при испытаниях техники на машиноиспытательных станциях (МИС) из-за недостаточно представительной для этих целей выборки машин и технологий; несовершенстве оперативных (ускоренных) методов и средств опенки проектов и испытываемых объектов на соответствие требованиям охраны труда; недостаточной надежности техники, что приводит к частым отказам в работе и необходимости в разборках-сборках для ликвидации неисправностей; нестабильности регулировок механизмов; разрыве между требуемой и фактической квалификацией об- i луживающего персонала; нарушениях режимов труда и отдыха; большой напряженности труда в ряде технологий; нарушениях правил, норм и системы стандартов безопасности труда; низкой требовательности со стороны руководящего состава, служб охраны труда, профсоюзов и органов г осударственного надзора; необеспеченности требуемым ассортиментом средств индивидуальной защиты, спецобувью, спецодеждой, моющими средствами, профилактическим питанием, санитарно-бытовыми помещениями и др.; нерациональном расходовании средств на охрану труда и их недостаточной отдаче; низком качестве обучения, аттестации и инструктажей; допуске к работе необученных и непроинструктированных лиц; нарушениях требований охраны труда и законодательства на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда. Анализ травм показывает, что их число пропорционально числу опасных ситуаций. В качестве меры опасности при анализе опасных ситуаций принимают частоту и продолжительность отдельной опасной ситуации, а также их общую длительность. Опасность операции 0о оценивают суммарной продолжительностью опасных ситуаций tD, возникающих при выполнении всех п элементов, из которых состоит операция: 00 = Ъо„ 1=1 где — продолжительность опасной ситуации при выполнении i'-й операции. К методам устранения опасных ситуаций и неблагоприятных условий труда относят: управление охраной труда путем паспортизации объектов на соответствие требованиям безопасности; выбор интенсивных путей профилактики на основе анализа и прогнозирования травматизма; инженерно-техническое обеспечение безопасности технологий и средств электромеханизации сельскохозяйственного производства; нормативно-правовое закрепление основных положений безопасности по технологиям, технике и др. Особую роль отводят экспертизе проектов технологий и техники на соответствие требованиям охраны труда и участию специалистов в их разработке. Решающее значение имеет профилактика травматизма, основанная на улучшении качества обучения и инструктажей, укреплении производственной дисциплины, рациональном финансировании мероприятий по охране труда и расходовании средств, совершенствовании и распространении технологий, не требующих участия человека, роботизации процессов, проходящих во вредных и особо опасных условиях. 1.1.