<<
>>

ОБЯЗАННОСТИ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ ПРЕДПРИЯТИЙ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

Руководители хозяйств в своей деятельности по охране труда руководствуются законодательными и нормативными актами, приказами и распоряжениями вышестоящих органов и обязаны: обеспечивать здоровые и безопасные условия труда на рабочих местах, соблюдение действующих ССБТ, правил и норм по охране труда и пожарной защите, ежегодно назначать из числа должностных лиц ответственных за состояние и организацию работы по охране труда и предупреждению пожаров в каждой отрасли, цехе; укомплектовывать службу охраны труда по прямому назначению и выделять им транспорт для проведения оперативной работы; заключать коллективный договор (соглашение по социальным вопросам и охране труда), совместно с профкомами утверждать мероприятия по охране труда и предупреждению пожаров и обеспечивать их материальными средствами.
Главные специалисты предприятий в работе по охране труда руководствуются законодательными и нормативными актами, приказами вышестоящих организаций и руководителей хозяйств, несут ответственность за состояние охраны труда на производстве, в цехе и обязаны: обеспечивать здоровые и безопасные условия труда на рабочих местах участка, объекта; направлять работу специалистов и руководителей участков по предупреждению травматизма, заболеваний, аварий и пожаров, разрабатывать и осуществлять необходимые мероприятия по улучшению условий и безопасности труда; составлять заявки на средства индивидуальной защиты и контролировать выдачу спецодежды, спецобуви, предохранительных приспособлений, мыла, обезвреживающих средств, молока, лечебно-профилактического питания; контролировать правильность их использования; запрещать производство работ на участках в случае возникновения угрозы жизни и здоровью работающих, содержание транспортных средств вне специально отведенной стоянки и не допускать эксплуатации неисправных машин и оборудования; обеспечивать санитарно-бытовое обслуживание работников в соответствии с нормами и правилами; совместно с руководителями подразделений организовывать своевременное испытание, техническое освидетельствование и регистрацию технологического оборудования, аппаратов и сосудов, работающих под давлением, грузоподъемных машин и механизмов, контрольноизмерительных приборов и другого оборудования, подлежащего периодическому испытанию и освидетельствованию; обеспечивать проведение паспортизации.
Руководители подразделений, прорабы, бригадиры, мастера в своей работе по охране труда руководствуются законодательными нормативными актами, приказами, распоряжениями и указаниями руководителей предприятий, главных специалистов, несут от ветственность за состояние охраны труда на руководимых участках и обязаны: обеспечивать здоровые и безопасные условия труда на рабочих местах, выполнение действующих стандартов, правил и норм по охране труда и противопожарной защите, предписаний и предложений контролирующих органов, инженера по охране труда; следить за своевременным испытанием, техническим освидетельствованием и регистрацией котельных установок и другого оборудования, подлежащего периодическому испытанию и освидетельствованию; приостанавливать работы в случаях возникновения угрозы жизни или здоровью людей; участвовать в проведении паспортизации санитарно-технического состояния отделений, цехов, объектов, в разработке и выполнении комплексных планов улучшения условий охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий, а также соответствующих разделов коллективного договора (соглашения по социальным вопросам и охране труда); не допускать к управлению средствами электромеханизации, котлами, емкостями, работающими под давлением, грузоподъемными машинами и другими установками и агрегатами лиц, не достигших необходимого возраста, не имеющих удостоверений и не прошедших аттестацию; совместно с главными специалистами составлять заявки на средства индивидуальной защиты. Старший инженер (инженер) по охране труда назначается (и освобождается от должности) приказом руководителя предприятия (решением правления) по согласованию с вышестоящим органом из числа лиц, имеющих высшее или среднее специальное образование, и работает под руководством первого руководителя (возлагать на указанного специалиста обязанности, не предусмотренные положением и не связанные с вопросами охраны труда, запрещено). Старший инженер по охране труда работает по планам, утвержденным руководителем предприятия, решает возложенные на него задачи совместно с другими специалистами и во взаимодействии с профсоюзным комитетом, руководствуясь в своей работе законодательством и другими нормативными актами, приказами и распоряжениями вышестоящих органов управления.
К его основным обязанностям относятся: организация работы по созданию здоровых и безопасных условий труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и пожаров на предприятии, а также соблюдению законодательства по охране труда; разработка совместно со специалистами и профкомом комплексного плана улучшения условий труда и санитарно-оздоровительных мероприятий и осуществление контроля за его выполнением; участие в подготовке коллективного договора (соглашения по социальным вопросам и охране труда); осуществление контроля за составлением заявок на средства индивидуальной защиты и выдачей работающим спецодежды, спецобуви и защитных приспособлений, мыла, молока, лечебно-профилак- 7 В. С. Ш крабак и др. тического питания, за финансированием мероприятий по охране труда и использованием средств по назначению; оказание помощи специалистам в разработке инструкций по охране труда на рабочих местах. 6.1.
<< | >>
Источник: Шкрабак В. С., Луковников А. В., Тургиев А. К.. Безопасность жизнедеятельности в сельскохозяйственном производстве. — М.: Колос,. — 512 с.: ил. — (Учебники и учеб. пособия для студентов высш. учебных заведений).. 2005

Еще по теме ОБЯЗАННОСТИ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ ПРЕДПРИЯТИЙ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА:

  1. Основные положения по допуску транспортных средств к эксплуатации и обязанности должностных лиц по обеспечению безопасности дорожного движения
  2. НОМЕНКЛАТУРА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ИХ ФИНАНСИРОВАНИЕ. ОЦЕНКА СОСТОЯНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА
  3. ТИПИЗАЦИЯ ДОСТОИНСТВ КОРОЛЕВСКИХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ
  4. СТАТУС НЕПРИКОСНОВЕННОСТИ И ФОРМЫ ПОЧИТАНИЯ КОРОЛЕВСКИХ ДОЛЖНОСТНЫХ лиц
  5. Под ред. проф. Г.З. Файнбурга. Охрана труда: Учебное пособие для членов комитетов (комиссий) по охране труда организаций и уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов, 2007
  6. Порядок избрания должностных лиц. Совет Пятисот и Народное собрание (гл. 43 — 46)
  7. 2.4. Должностные обязанности спасателя
  8. Часть Il КОМПЛЕКТОВАНИЕ КОРПУСА КОРОЛЕВСКИХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ. ПРОБЛЕМА СООТНОШЕНИЯ ПАТРИМОНИАЛЬНОГО И ПУБЛИЧНО-ПРАВОВОГО НАЧАЛ
  9. Подбор (matching) кадров, соответствующих требованиям организаций и должностным обязанностям
  10. 1.1. СУЩНОСТЬ И ФУНКЦИИ ТРУДА, ЕГО СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ. ПРЕДМЕТНАЯ ОБЛАСТЬ СОЦИОЛОГИИ ТРУДА