В решении вопросов улучшения условий труда, предупреждения заболеваний и несчастных случаев на производстве важную роль отводят средствам индивидуальной защиты работающих. Работодатель обязан обеспечить выдачу спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ), смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на производствах с вредными и опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением. j В соответствии с Правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты СИЗ выдаются бесплатно рабочим и служащим тех профессий и должностей, которые предусмотрены Типовыми отраслевыми нормами (ТОН) бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ. Спецодежда, спецобувь и другие СИЗ, предусмотренные ТОН, являются для администрации предприятий и организаций обязательным минимумом бесплатной выдачи рабочим и служащим. Рабочим и служащим сквозных профессий и должностей всех отраслей хозяйств СИЗ выдают независимо от того, в каких производствах, цехах и на каких участках они работают, даже если эти профессии и должности специально не предусмотрены соответствующими Типовыми отраслевыми нормами. Ученикам курсовой, групповой и индивидуальной форм обучения, учащимся СПТУ, общеобразовательных школ, средних специальных учебных заведений и студентам вузов на время прохождения производственной практики (производственного обучения), а также рабочим и служащим, временно выполняющим работу, СИЗ выдают на общих основаниях. Обязательства администрации хозяйств по организации обеспечения работников СИЗ должны быть включены в соглашения по охране труда, прилагаемые к коллективному договору. Нормы бесплатной выдачи СИЗ для работников предприятия оформля- югея в виде Приложения к коллективному договору, которое на- II.шлется «Наименование профессий и должностей, работа в которых дает право на получение бесплатно специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ». Перечень СИЗ (приложение к коллективному договору) следует не реже одного раза в 3 года корректировать по каждому подразделению на основе опыта работы и анализа производственной заболеваемости и травматизма. Выдача работникам взамен спецодежды и спецобуви материалов для их изготовления или денежных сумм для их приобретения не разрешается. В исключительных случаях, при невыдаче в срок установленных нормами спецодежды и спецобуви и приобретения их в связи с этим самими работниками, администрация хозяйства обязана возместить работникам затраты на приобретение спецодежды, спецобуви и оприходовать их как инвентарь предприятия. Работодатель обязан обеспечить потребность предприятия в средствах индивидуальной защиты по размерам, ростам, видам материалов и спецпропиток. На каждого работника заполняется личная карточка учета СИЗ (форма МБ-6), в которой указывают рост и размеры требующейся ему спецодежды, спецобуви, головного убора, рукавиц (перчаток) и полумаски, маски или шлем-маски (для СИЗОД) и т. д. Руководитель хозяйства обязан организовать надлежащий уход за СИЗ, т.е. своевременные и качественные химчистку, стирку, ремонт, обезвреживание и обеспыливание. Профилактические обработки СИЗ следует проводить в выходные дни или во время междусменных перерывов. Если нормами предусмотрена выдача рабочим и служащим сменных комплектов СИЗ, обработка их может выполняться и в другое время. В случаях загрязнения или необходимости ремонта СИЗ раньше установленного срока их обработку проводят досрочно. Грязную спецодежду централизованно доставляют в приемный пункт прачечной, химчистки и т.п. Учет принятых для профилактической обработки СИЗ ведут в ведомости учета приемки и возврата спецодежды, спецобуви. Ведомость заполняет материально ответственное лицо. СИЗ, пришедшие в негодность до истечения установленного срока носки по причине, не зависящей от работника, должны быть отремонтированы или заменены. Замена осуществляется на основании акта, составленного в хозяйстве. СИЗ должны храниться в отдельном помещении и выдаваться работникам только во время выполнения работ, для которых они предназначены. В программы всех видов инструктажа, периодического обучения и переподготовки работников должны входить вопросы по правилам применения СИЗ (спецодежда, спецобувь, респираторы, противогазы, предохранительные пояса, маски и т. п.) и простейшим способам проверки их исправности. В процессе эксплуатации очков, масок, щитков и т. п. работники должны пользоваться инструкциями заводов-изготовителей. Сроки использования СИЗ исчисляются со дня их фактической выдачи работникам. Время пользования теплой спецодеждой и спецобувью устанавливает руководитель хозяйства совместно с профсоюзным комитетом с учетом местных производственных и климатических условий. Руководители хозяйства обязаны обеспечить регулярные в соответствии с установленными сроками испытания и проверки исправности СИЗ (предохранительные приспособления, диэлектрические галоши, перчатки, коврики) методами, установленными для этого нормативной документацией, а также замену частей (фильтры, стекла и т. п.) с утраченными защитными свойствами. После проверки СИЗ должна быть сделана отметка (клеймо, штамп) о сроках следующего испытания. При выполнении работ по ремонту и очистке различных емкостей для хранения химических продуктов (цистерны, баки, котлы), при ремонтных работах в колодцах, дымоходах, подвальных помещениях, бункерах, силосных башнях, где могут скапливаться углекислый газ и газообразные вредные вещества, необходимо применять шланговые противогазы типа ПШ-1, ПШ-2 или другие аналогичного назначения. При выполнении работ в шланговом противогазе должен присутствовать наблюдающий, который, находясь в неопасной зоне, подает необходимые материалы, а в случае необходимости помогает работающему в противогазе выйти из опасной зоны. Ответственный за выполнение работ и применение СИЗ обязан проверять пригодность шлангового противогаза перед каждой выдачей, а при хранении без использования — не реже одного раза в 6 сут. При ремонте и обслуживании (очистка, мойка, дегазация) машин и оборудования для химической защиты растений необходим защитный комплект, включающий спецодежду с маркировкой защитных свойств ЯЖ, изготовленную из специальных тканей с пропиткой, дополнительные СИЗ кожных покровов — фартук, нарукавники из пленочных материалов, а также сапоги резиновые, перчатки резиновые технические, очки защитные и респиратор. Для защиты от соприкосновения с влажной, холодной землей и снегом, а также с холодным металлом при наружных работах сварщиков необходимо обеспечивать подстилками, наколенниками и подлокотниками из огнестойких материалов с эластичной прослойкой. Для защиты ног от ожогов, травм, переохлаждения или перегрева, а также от поражения эклектрическим током работникам следует выдавать спецобувь, причем для рабочих сварочных профессий запрещается использовать обувь с открытой шнуровкой и металлическими гвоздями в подошве. При выполнении работ в условиях повышенной опасности поражения электрическим током сварщиков необходимо дополнительно обеспечивать диэлектрическими перчатками и ковриками. Применяемые для защиты глаз и лица сварщика щитки и очки должны быть укомплектованы защитными светофильтрами соответствующих марок в зависимости от методов сварки и силы сварочного тока. Руководитель не должен допускать к выполнению трудовых обязанностей работников без предусмотренных нормами СИЗ, а также в неисправных, непроверенных, загрязненных СИЗ. Лица с нарушениями здоровья, препятствующими применению СИЗ или усиливающимися под влиянием СИЗ, не могут быть допущены к работам в условиях, когда применение этих средств обязательно. Вопросы материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный хозяйству в связи с утратой, хищением или порчей по небрежности или умышленно СИЗ, регулируются действующим законодательством. 6.1.