Фриц Хайдер, Харольд Келли Теория каузальной атрибуции

1. Как наблюдатель и участник событий каждый человек не просто фиксирует действия других людей или свои собст венные действия, но пытается установить и их возможные

причины. 2.

От характера используемого объяснения зависят осо бенности эмоционально-оценочного отношения к другим людям, поведение которых объясняется, а также эмоцио нальное отношение к самому себе (Э. Аронсон). 3.

Способы приписывания причин зависят от качества и объема информации, которой располагает субъект, и могут быть ошибочными.

• В ситуации неопределенности люди склонны приписывать такие причины событиям и действиям людей (осуще-

209

14. Заказ №4624.

ствлять атрибуцию причин), которые соответствуют их убеждениям и предрассудкам (Э. Аронсон).

• Субъект, опираясь на здравый смысл, может приписывать причины явлений и событий: а) самому себе; б) другим лю дям; в) особенностям ситуации.

4. Существует три фактора, которые влияют на то, чему мы припишем поведение — внешним или внутренним причинам (Г. Келли): '§?-' •

фактор нормативности: ведет ли человек себя в определен ной ситуации подобно другим людям (да — внешняя при чина поведения; нет — внутренняя причина поведения); •

фактор постоянства (последовательности): повторяется ли подобное поведение у субъекта часто и в различных ситуа циях (да — внутренняя мотивация; нет — внешняя мотива ция); •

фактор различия (дифференцированности): ведет ли чело век себя по-разному в разных ситуациях (да — внешняя причина поведения; нет — внутренняя причина поведе ния).

Наиболее типичные ошибки и феномены каузальной атрибуции: люди склонны объяснять свои успешные, этически приемлемые, социально одобряемые действия собственными личностными факторами, а неуспешные и социально не одобряемые действия — внеличностными факторами (случайность, обстоятельства, давление ситуации).

• Фундаментальная ошибка атрибуции: а) тенденция наблю дателей недооценивать ситуационные и переоценивать диспозиционные (внутриличностные) влияния на поведе ние других людей; б) тенденция наблюдателей переоцени вать ситуационные и недооценивать диспозиционные (внутриличностные) влияния на свое поведение.

В случае, когда наблюдатель находится с людьми в отношениях сотрудничества, появляется склонность причинно объяснять их поведение так же, как и свое собственное.

'

•

Прогнозируя поведение других людей, человек считает, что большинство людей в аналогичных условиях будут по ступать так же, как он сам. •

Человек допускает, что если обстоятельства в дальнейшем не изменятся, то и поведение другого человека должно остаться тем же (согласованность поведения).

Объяснение: когда действуем мы, то нашим вниманием управляет окружение; когда мы наблюдаем за действиями другого, то человек попадает в центр нашего внимания, а ситуация становится менее очевидной (фигура — фон).

Гипотезы В. Вайнера

Существует три «измерения» в приписывании причин действиям и поведению других людей (каузальной атрибуции). •

Приписываемый источник причины: а) внутренний — причина поведения в субъекте; б) внешний — причина по ведения во внешних обстоятельствах. •

Приписываемые возможности контроля, которыми обладает индивид: контролируемая или неконтролируемая ситуация.

• Приписываемая степень стабильности причины, устойчи вости ее действия: а) стабильная или факультативная, вре менно действовавшая причина.

А. Если результат приписывается стабильной причине, то в будущем он будет антиципироваться с большей уверенностью.

Б. Если результат приписывается нестабильной причине, то в будущем он будет антиципироваться с меньшей уверенностью или будет ожидаться другой результат.

Джулиан Роттер

Теория локализации субъективного контроля:

локус контроля

1. Притязание на успех, стремление субъекта к достижению успеха зависят:

211

14*

• от частоты успехов, испытанных субъектом ранее в сход ных ситуациях; •

от уверенности в том, что успех находится (не находится) под собственным контролем.

2. В процессе индивидуального развития формируется два типа мотивационных установок, в соответствии с которыми люди различаются по характеру объяснения событий, происходящих с ними: •

экстернальный тип личности (мотивационных установок): субъекты с внешним локусом (расположением) контроля, склонные объяснять причины событий и собственного по ведения внешними факторами: везением, случаем, влия нием других людей; •

интерналъный тип личности (мотивационных установок): субъекты с внутренним локусом (расположением) контро ля, склонные объяснять причины событий внутренними факторами: собственными навыками, способностями, личностными качествами.

3.

Экстернальный тип личности характеризуется установкой на избегание неудач. •

Интервальный тип личности характеризуется установкой на достижение успеха.

Дерил Бем

Теория самовосприятия и самоатрибуции причин своего поведения

1. Повседневное поведение субъекта не всегда является результатом предварительных внутренних рассуждений, которые строятся на осознании собственных мотивов, ценностей, переживаний и установок.

212

2.

Неуверенность в собственных ценностях и установках заставляет нас делать о них выводы посредством «наблюде ния за собой» — отслеживая свое поведение в различных си туациях. 3.

Субъект часто узнает, каковы его ценности, мотивы и установки (или какими они должны быть), на основе про цессов самовосприятия и самоатрибуции, вспоминая свое поведение в прошлом и ситуативные факторы, которые на него в то время воздействовали.

•

Процессы самоатрибуции более вероятны, когда собствен ное поведение субъект не может объяснить влиянием внешних побуждающих факторов. •

Процессы самоатрибуции и самовосприятия запускаются в тех ситуациях, когда внутренние установки не осознаны, не упорядочены или слабы.

4. Самоатрибуция выступает одним из механизмов фор мирования и изменения установок.

• Эффект «сверхоправданности» поведения: если изначаль но привлекательные для субъекта действия высоко возна граждаются, то снижается внутренний интерес к таким действиям.