Технология обмена опытом педагогической работы
Форма организации обсуждения: Игра-защита.
Это командная игра, при которой четыре команды численностью от 3 до 1012 чел. каждая готовят проекты на одну и ту же тему. Поочередно обсуждая представленные проекты, все участники обсуждения могут совместно разработать наиболее приемлемый вариант решения проблемы.
Время проведения: 90-180 мин.
Количество участников обсуждения: 12-50 чел.
Подготовка. Заранее выбирается проблема, по которой предлагается разработать проект решения. Участники обсуждения разбиваются на четыре равных по численности команды, каждая из которых готовит свой проект, а также его
защиту продолжительностью до 5 мин. Проект может разрабатываться заранее, или для этого выделяется подготовительный этап игры (1-1,5 час.). Проекты могут быть представлены на листах ватманской бумаги, компьютерными презентациями. Для их наглядного представления можно воспользоваться и обычной классной доской.
Непосредственно перед проведением определяется ведущий обсуждения и пресс-центр.
План проведения игры-защиты. В ходе игры каждая команда поочередно выполняет одну из ролей.
Выступающий — представитель команды (или несколько человек) излагает разработанный вариант (до 5 мин.)
Оппонент — представитель следующей команды начинает говорить сразу же после выступающего, выделяя слабые места в предложенном варианте, критикуя его (ровно 2 мин.).
Защитник — аргументированно отвергает критику оппонента и выделяет наиболее выигрышные места в предложенном варианте (ровно 2 мин.).
Эксперты — последняя команда подводит итог обсуждения предложенного варианта, сопоставляя различные точки зрения (ровно 1 мин.).
Поскольку времени на подготовку выступлений оппонентов, защитников и экспертов не отводится, следует еще до начала выступления с проектом в каждой команде определить основного выступающего в каждой из этих ролей.
При затруднении ему на помощь приходят другие члены его команды. Капитан регулирует работу команды в целом. При этом жесткое правило: оппоненты только критикуют, защитники только хвалят, а эксперты выдают заключение на основе высказанных ранее мнений, а не свое собственное.В представление команды входят выступление (до 5 мин.) и ответы на вопросы (до 2 мин.). Каждая команда имеет право на один вопрос выступающим. Оппоненты, защитники и эксперты обязаны полностью использовать свой регламент: выступать не дольше и не короче. При этом оппоненты только критикуют, а защитники только восхваляют представленный проект. И те, и другие — аргументировано. За выступление короче иди дольше положенного времени команде назначаются штрафные баллы (1 балл за каждое нарушение). За успешное выполнение своей роли команда поощряется (до 3 баллов за каждый успех). Все поощрения и штрафы — право ведущего.
Далее команды меняются ролями. И так четыре раза, пока каждая команда не побывает поочередно в каждой из четырех ролей.
По количеству поощрительных и штрафных баллов может быть выбрана самая продуктивная команда, которую целесообразно поощрить призом (это могут быть конфеты, торт, самодельные картонные медали).
Пресс-центр в ходе игры отбирает ценные идеи и готовит итоговое заключение или обобщенный проект решения проблемы. Предложение пресс-центра может быть обсуждено в свободной дискуссии.
Подведение итогов. Вначале слово для итогового заключения предоставляется пресс-центру. Потом идет свободная дискуссия, в ходе которой уточняют-
ся и дополняются высказанные точки зрения, а также методика проведения игры-защиты. Для этого следует ответить на вопросы: Как шли к получению результата? Насколько оптимален этот результат? Как провести подобную коллективную работу со школьниками?
Примерные проблемы для подготовки проектов «Правовая школа»: установление в образовательном учреждении взаимоотношений, основанных на соблюдении прав каждого из участников образовательного процесса. «Педагогическая адвокатура»: создание в школе службы защиты прав обучающихся от произвола педагогов и родителей.
«Кодекс чести педагога»: разработка свода моральных норм профессионального поведения педагога и механизма их регулирования. «Со-управляемая школа»: разработка системы соуправления школой педагогами, детьми, родителями и общественностью. «Идеология школы»: система деятельности по формированию у обучающихся образа школы, представлений о ее месте в окружающем мире, о ее прошлом и будущем. «Традиции — дорога в современность»: как создавать условия для зарождения, сохранения, развития традиций школы и использования их в образовательном процессе. «Диалог на уроке»: система диалогических методов обучения для школьников разных возрастов. «Дискуссия — не спор»: включение в педагогический процесс дискуссионных методов обсуждения, направленных на сопоставление различных точек зрения, выработку единых позиций. «Мультикультурная школа»: разработка системы мер по созданию в школе атмосферы толерантности к различным национальным, культурным или религиозным традициям.Литература
Безрукова, В. С. Педагогика. Проективная педагогика / В. С. Безрукова. — Екатеринбург, 1996.
Борытко, Н. М. Педагог в пространствах современного воспитания: Монография / Н. М. Борытко. — Волгоград, 2001.
Воспитательный процесс: изучение эффективности / Под ред. Е. Н. Степанова. — М., 2000.
Гребенюк, О. С. Научно-методическое обеспечение курса общей педагогики /
О. С. Гребенюк. — Калининград, 1997.
Иванов, И. П. Энциклопедия коллективных творческих дел / И. П. Иванов. — М., 1989.
Игры: обучение, тренинг, досуг: Кн. 5 // Педагогические игры. — М., 1994.
Ингекамп, К. Педагогическая диагностика / К. Ингекамп. — М., 1991.
Казакова, Е. И. Диалог на лестнице успеха / Е. И. Казакова, А. П. Тряпицына. — СПб., 1997.
Кан-Калик, В. А. Учителю о педагогическом общении / В. А. Кан-Калик. — М., 1987.
Классному руководителю: Учеб.-метод. пособие / Под ред. М. И. Рожкова. — М., 1999.
Лукашонок, О. Н. Конфликтологический этюд для учителя / О.
Н. Лукашонок, Н. Е. Щуркова. — М., 1998.Мой мир и я: путь к единению: Пособие для учащихся. — М., 1993.
Питюков, В. Ю. Основы педагогической технологии / В. Ю. Питюков. — М., 1997.
Планирование воспитательной работы в классе / Под ред. Е. Н. Степанова. — М., 2000.
Прутченков, А. С. Тренинг коммуникативных умений / А. С. Прутченков. — М., 1993.
Сериков, В. В. Образование и личность. Теория и практика проектирования образовательных систем / В. В. Сериков. — М., 1999.
Фридман Л. М. Изучение личности учащихся и ученических коллективов / Л. М. Фридман, Т. А. Пушкина, И. Я. Каплунович. — М., 1988.
Чернышов, А. С. Практикум по решению конфликтных педагогических ситуаций / А. С. Чернышов. — М., 1999.
Шемшурина, А. И. Основы этической культуры: Кн. для учителя /
А. И. Шемшурина. — М., 1999.
Шилина, З. М. Классный руководитель: искусство воспитания / З. М. Шилина. — М., 1997.
Щуркова, Н. Е. Классное руководство: Игровые методики / Н. Е. Щуркова. — М., 2001.
Щуркова, Н. Е. Классное руководство: Настольная книга учителя /
Н. Е. Щуркова. — М., 1999.
Щуркова, Н. Е. Классное руководство: Рабочие диагностики / Н. Е. Щуркова. — М., 2001.
Щуркова, Н. Е. Классное руководство: теория, методика, технология /
Н. Е. Щуркова. — М., 1999.
Щуркова, Н. Е. Практикум по педагогической технологии / Н. Е. Щуркова. — М., 1998.
Щуркова, Н. Е. Прикладная педагогика воспитания: Учебное пособие /
Н. Е. Щуркова. — СПб., 2005.
Щуркова, Н. Е. Собранье пестрых дел / Н. Е. Щуркова. — М., 1994.
Еще по теме Технология обмена опытом педагогической работы:
- Механизмы обмена социокультурным опытом в первичных группах
- Под общей ред. В.С. Кукушина. Педагогические технологии: Учебное пособие для студентов педагогических специальностей/, 2004
- Борытко Н. М.. Педагогические технологии: Учебник для студентов педагогических вузов, 2006
- Подходы к работе с околосмертным опытом во время или сразу после его переживания
- Закрывающие педагогические технологии. Постановка задачи
- ФИЛОСОФСКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИНТЕГРАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ И ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В ПРЕПОДАВАНИИ ВЫСШЕЙ МАТЕМАТИКИ В АГРАРНОМ ВУЗЕ Воронкова Т.Б., Приходько Г.Л.
- Под ред. С.А.Смирнова. Педагогика: педагогические теории, системы, технологии: Учеб. для студ. высш. и сред. пед. учеб. заведений, 2000
- ГЛАВА 3. ЧАСТНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ
- ТЕХНОЛОГИЯ ВЕДЕНИЯ РАБОТ
- Технология работы логистических систем
- Н.П.Щукина. ТЕХНОЛОГИЯ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ. Часть 2., 2006
- CAD-технологии при обучении работе с графикой
- Структура и содержание работы профессионально-педагогического вуза
- Технология и механизация горно-планировочных работ
- Глава 2. ОБЩИЕ НАПРАВЛЕНИЯ, Модели И ТЕХНОЛОГИИ СОВРЕМЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ
- ТЕМА 24. ТЕХНОЛОГИЯ РАБОТЫ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ СО СПОНСОРАМИ
- ТЕХНОЛОГИЯ ВЕДЕНИЯ РАБОТ НА ПРИМЕРЕ ОПАЛУБОЧНЫХ СИСТЕМ PERI
- ОСОБЕННОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ НОВЫХ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ПРИ РАБОТЕ С ИНФОРМАНТАМИ (С УЧЕТОМ ЗАДАЧ ИССЛЕДОВАНИЯ) Е. В. Марковская
- Обмен опытом по организации производства и внедрению передовых методов труда.
- БОГИНСКАЯ Ольга Сергеевна. ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ПРЕДИКТОРЫ СТАНОВЛЕНИЯ ГОТОВНОСТИ СТУДЕНТОВ ВУЗА К ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, 2017