<<

Технология обмена опытом педагогической работы

Форма организации обсуждения: Игра-защита.

Это командная игра, при которой четыре команды численностью от 3 до 1012 чел. каждая готовят проекты на одну и ту же тему. Поочередно обсуждая представленные проекты, все участники обсуждения могут совместно разработать наиболее приемлемый вариант решения проблемы.

Время проведения: 90-180 мин.

Количество участников обсуждения: 12-50 чел.

Подготовка. Заранее выбирается проблема, по которой предлагается разработать проект решения. Участники обсуждения разбиваются на четыре равных по численности команды, каждая из которых готовит свой проект, а также его

защиту продолжительностью до 5 мин. Проект может разрабатываться заранее, или для этого выделяется подготовительный этап игры (1-1,5 час.). Проекты могут быть представлены на листах ватманской бумаги, компьютерными презентациями. Для их наглядного представления можно воспользоваться и обычной классной доской.

Непосредственно перед проведением определяется ведущий обсуждения и пресс-центр.

План проведения игры-защиты. В ходе игры каждая команда поочередно выполняет одну из ролей.

Выступающий — представитель команды (или несколько человек) излагает разработанный вариант (до 5 мин.)

Оппонент — представитель следующей команды начинает говорить сразу же после выступающего, выделяя слабые места в предложенном варианте, критикуя его (ровно 2 мин.).

Защитник — аргументированно отвергает критику оппонента и выделяет наиболее выигрышные места в предложенном варианте (ровно 2 мин.).

Эксперты — последняя команда подводит итог обсуждения предложенного варианта, сопоставляя различные точки зрения (ровно 1 мин.).

Поскольку времени на подготовку выступлений оппонентов, защитников и экспертов не отводится, следует еще до начала выступления с проектом в каждой команде определить основного выступающего в каждой из этих ролей.

При затруднении ему на помощь приходят другие члены его команды. Капитан регулирует работу команды в целом. При этом жесткое правило: оппоненты только критикуют, защитники только хвалят, а эксперты выдают заключение на основе высказанных ранее мнений, а не свое собственное.

В представление команды входят выступление (до 5 мин.) и ответы на вопросы (до 2 мин.). Каждая команда имеет право на один вопрос выступающим. Оппоненты, защитники и эксперты обязаны полностью использовать свой регламент: выступать не дольше и не короче. При этом оппоненты только критикуют, а защитники только восхваляют представленный проект. И те, и другие — аргументировано. За выступление короче иди дольше положенного времени команде назначаются штрафные баллы (1 балл за каждое нарушение). За успешное выполнение своей роли команда поощряется (до 3 баллов за каждый успех). Все поощрения и штрафы — право ведущего.

Далее команды меняются ролями. И так четыре раза, пока каждая команда не побывает поочередно в каждой из четырех ролей.

По количеству поощрительных и штрафных баллов может быть выбрана самая продуктивная команда, которую целесообразно поощрить призом (это могут быть конфеты, торт, самодельные картонные медали).

Пресс-центр в ходе игры отбирает ценные идеи и готовит итоговое заключение или обобщенный проект решения проблемы. Предложение пресс-центра может быть обсуждено в свободной дискуссии.

Подведение итогов. Вначале слово для итогового заключения предоставляется пресс-центру. Потом идет свободная дискуссия, в ходе которой уточняют-

ся и дополняются высказанные точки зрения, а также методика проведения игры-защиты. Для этого следует ответить на вопросы: Как шли к получению результата? Насколько оптимален этот результат? Как провести подобную коллективную работу со школьниками?

Примерные проблемы для подготовки проектов «Правовая школа»: установление в образовательном учреждении взаимоотношений, основанных на соблюдении прав каждого из участников образовательного процесса. «Педагогическая адвокатура»: создание в школе службы защиты прав обучающихся от произвола педагогов и родителей.

«Кодекс чести педагога»: разработка свода моральных норм профессионального поведения педагога и механизма их регулирования. «Со-управляемая школа»: разработка системы соуправления школой педагогами, детьми, родителями и общественностью. «Идеология школы»: система деятельности по формированию у обучающихся образа школы, представлений о ее месте в окружающем мире, о ее прошлом и будущем. «Традиции — дорога в современность»: как создавать условия для зарождения, сохранения, развития традиций школы и использования их в образовательном процессе. «Диалог на уроке»: система диалогических методов обучения для школьников разных возрастов. «Дискуссия — не спор»: включение в педагогический процесс дискуссионных методов обсуждения, направленных на сопоставление различных точек зрения, выработку единых позиций. «Мультикультурная школа»: разработка системы мер по созданию в школе атмосферы толерантности к различным национальным, культурным или религиозным традициям.

Литература

Безрукова, В. С. Педагогика. Проективная педагогика / В. С. Безрукова. — Екатеринбург, 1996.

Борытко, Н. М. Педагог в пространствах современного воспитания: Монография / Н. М. Борытко. — Волгоград, 2001.

Воспитательный процесс: изучение эффективности / Под ред. Е. Н. Степанова. — М., 2000.

Гребенюк, О. С. Научно-методическое обеспечение курса общей педагогики /

О.              С. Гребенюк. — Калининград, 1997.

Иванов, И. П. Энциклопедия коллективных творческих дел / И. П. Иванов. — М., 1989.

Игры: обучение, тренинг, досуг: Кн. 5 // Педагогические игры. — М., 1994.

Ингекамп, К. Педагогическая диагностика / К. Ингекамп. — М., 1991.

Казакова, Е. И. Диалог на лестнице успеха / Е. И. Казакова, А. П. Тряпицына. — СПб., 1997.

Кан-Калик, В. А. Учителю о педагогическом общении / В. А. Кан-Калик. — М., 1987.

Классному руководителю: Учеб.-метод. пособие / Под ред. М. И. Рожкова. — М., 1999.

Лукашонок, О. Н. Конфликтологический этюд для учителя / О.

Н. Лукашонок, Н. Е. Щуркова. — М., 1998.

Мой мир и я: путь к единению: Пособие для учащихся. — М., 1993.

Питюков, В. Ю. Основы педагогической технологии / В. Ю. Питюков. — М., 1997.

Планирование воспитательной работы в классе / Под ред. Е. Н. Степанова. — М., 2000.

Прутченков, А. С. Тренинг коммуникативных умений / А. С. Прутченков. — М., 1993.

Сериков, В. В. Образование и личность. Теория и практика проектирования образовательных систем / В. В. Сериков. — М., 1999.

Фридман Л. М. Изучение личности учащихся и ученических коллективов / Л. М. Фридман, Т. А. Пушкина, И. Я. Каплунович. — М., 1988.

Чернышов, А. С. Практикум по решению конфликтных педагогических ситуаций / А. С. Чернышов. — М., 1999.

Шемшурина, А. И. Основы              этической              культуры: Кн. для              учителя /

А. И. Шемшурина. — М., 1999.

Шилина, З. М. Классный руководитель: искусство воспитания / З. М. Шилина. — М., 1997.

Щуркова, Н. Е. Классное руководство: Игровые методики / Н. Е. Щуркова. — М., 2001.

Щуркова, Н. Е.              Классное              руководство:              Настольная книга              учителя /

Н. Е. Щуркова. — М., 1999.

Щуркова, Н. Е. Классное руководство: Рабочие диагностики / Н. Е. Щуркова. — М., 2001.

Щуркова, Н. Е.              Классное руководство:              теория, методика, технология /

Н. Е. Щуркова. — М., 1999.

Щуркова, Н. Е. Практикум по педагогической технологии / Н. Е. Щуркова. — М., 1998.

Щуркова, Н. Е.              Прикладная              педагогика              воспитания: Учебное              пособие /

Н. Е. Щуркова. — СПб., 2005.

Щуркова, Н. Е. Собранье пестрых дел / Н. Е. Щуркова. — М., 1994.

 

<< |
Источник: Борытко Н. М.. Педагогические технологии: Учебник для студентов педагогических вузов. 2006

Еще по теме Технология обмена опытом педагогической работы:

  1. Механизмы обмена социокультурным опытом в первичных группах
  2. Под общей ред. В.С. Кукушина. Педагогические технологии: Учебное пособие для студентов педагогических специальностей/, 2004
  3. Борытко Н. М.. Педагогические технологии: Учебник для студентов педагогических вузов, 2006
  4. Подходы к работе с околосмертным опытом во время или сразу после его переживания
  5. Закрывающие педагогические технологии. Постановка задачи
  6. ФИЛОСОФСКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИНТЕГРАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ И ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В ПРЕПОДАВАНИИ ВЫСШЕЙ МАТЕМАТИКИ В АГРАРНОМ ВУЗЕ Воронкова Т.Б., Приходько Г.Л.
  7. Под ред. С.А.Смирнова. Педагогика: педагогические теории, системы, технологии: Учеб. для студ. высш. и сред. пед. учеб. заведений, 2000
  8. ГЛАВА 3. ЧАСТНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ
  9. ТЕХНОЛОГИЯ ВЕДЕНИЯ РАБОТ
  10. Технология работы логистических систем
  11. Н.П.Щукина. ТЕХНОЛОГИЯ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ. Часть 2., 2006
  12. CAD-технологии при обучении работе с графикой
  13. Структура и содержание работы профессионально-педагогического вуза
  14. Технология и механизация горно-планировочных работ
  15. Глава 2. ОБЩИЕ НАПРАВЛЕНИЯ, Модели И ТЕХНОЛОГИИ СОВРЕМЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ
  16. ТЕМА 24. ТЕХНОЛОГИЯ РАБОТЫ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ СО СПОНСОРАМИ
  17. ТЕХНОЛОГИЯ ВЕДЕНИЯ РАБОТ НА ПРИМЕРЕ ОПАЛУБОЧНЫХ СИСТЕМ PERI
  18. ОСОБЕННОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ НОВЫХ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ПРИ РАБОТЕ С ИНФОРМАНТАМИ (С УЧЕТОМ ЗАДАЧ ИССЛЕДОВАНИЯ) Е. В. Марковская
  19. Обмен опытом по организации производства и внедрению передовых методов труда.
  20. БОГИНСКАЯ Ольга Сергеевна. ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ПРЕДИКТОРЫ СТАНОВЛЕНИЯ ГОТОВНОСТИ СТУДЕНТОВ ВУЗА К ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, 2017