Задачи, включаемые в проект организации труда на складе
Организация труда — это совокупность организационных действий, направленных на рациональное использование рабочей силы, достижение заданного уровня производительности труда. На складах организация труда на складе включает в себя решение следующих задач, Определение порядка разделения и кооперации труда.
Формирование организационной структуры управления. Определение проектной трудоемкости основных видов работ. Определение численного состава персонала склада. Решение вопросов организации и обслуживания рабочих мест. Мотивация персонала склада. Разделение труда на складеРазделение труда предусматривает разграничение деятельности работников в процессе совместного труда, обособление определенных видов трудовой деятельности в рамках структурных подразделений, а также распределение работ между отдельными исполнителями.
Решение задачи распределения труда в складском комплексе лежит в основе: правильной расстановки и использования работников в соответствии с их профессионально-квалификационным уровнем, определения конкретной ответственности каждого исполнителя за порученный участок работы, определения необходимого численного состава отдельных категорий работников и организационной структуры управления складским комплексом, эффективности использования рабочего времени.
На складах выделяют следующие виды разделения труда: функциональное, технологическое и квалификационное
Функциональное разделение труда предполагает: деление всего комплекса работ в зависимости от роли и места различных групп работников; выделение и обособление функциональных групп работников.
Согласно функциональному признаку, для складского комплекса целесообразно иметь подразделения (отделы, службы, группы) по следующим основным укрупненным направлениям деятельности: общее руководство — директор, заместители директора, организация оперативно-складской работы — зав. складом (секцией), ст.
кладовщик, кладовщик, комплектовщик, сортировщик, водитель напольного транспорта, грузчики, контроль качества поступающих товаров — начальник отдела качества, товароведы-бракеры, организация работы экспедиции — заведующий, экспедиторы, кладовщики, диспетчеры, грузчики инженерно-техническое обслуживание — главный инженер (механик, энергетик), ст. инженер, инженер слесарь, электрик, аккумуляторщик, столяр, плотник, машинист холодильных установок и др.В крупных складских комплексах могут- выделяться службы общественного питания и медицинского обслуживания персонала.
Технологическое разделение труда предполагает расчленение производственного процесса по видам работ и операциям. Определяющим фактором для этого вида разделения труда в складском комплексе служит принципиальная технологическая схема переработки грузов (см. главу 3).
Технологическое разделение труда уточняет и дополняет состав и структуру отделов, служб, групп, создает условия для специализации работников по выполнению ими определенных операций технологического процесса. В результате технологического разделения проектируются специализированные склады, в штате предприятия предусматриваются работники, специализирующиеся на выполнении отдельных операций, создаются специализированные бригады, например, бригады комплектовщиков, контролеров и т. п.
Квалификационное разделение труда обусловлено различной степенью сложности выполняемых работ, оно предполагает рас
пределение работ между отдельными работниками в зависимости от их умения, мастерства и уровня профессиональных знаний, т. е. уровня их квалификации. В основе квалификационного разделения труда работников лежит сложность выполняемых ими операций по той или иной работе, определяемая тарифным разрядом.
Еще по теме Задачи, включаемые в проект организации труда на складе:
- Глава 6 ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА НА СКЛАДЕ
- Ты активно работала в проекте Шляпентоха по "Правде ". Вспомни и о задачах, и об организации исследования.
- Кооперация труда на складе
- Под ред. проф. Г.З. Файнбурга. Охрана труда: Учебное пособие для членов комитетов (комиссий) по охране труда организаций и уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов, 2007
- Глава IV ПРАВА ЧЕЛОВЕКА В СФЕРЕ ТРУДА. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МЕЖДУНАРОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА
- Задачи, связанные со складами, решаемые при проектировании логистических систем
- 3.1. Принципы организации технологических процессов на складах
- ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОЕКТА
- ЗАДАЧИ И СОДЕРЖАНИЕ РАБОЧЕГО ПРОЕКТА
- Глава 19 ЗАДАЧИ, СОДЕРЖАНИЕ И МЕТОДИКА СОСТАВЛЕНИЯ РАБОЧИХ ПРОЕКТОВ
- Гаджинский AM.. Современный склад. Организация, технологии, управление и логистика : учеб.-практическое пособие. — М. : ТК Велби, Изд-во Проспект. — 176 с., 2005
- 11.1. СУЩНОСТЬ, ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ СОЦИОЛОГИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ В СФЕРЕ ТРУДА
- Классификация портовых складов. Расчет емкости и площади складов