<<
>>

ГЛОБАЛИЗАЦИЯ - СРЕДСТВО ПРИВЛЕЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ МИГРАНТОВ Е. А. Михель

Институт экономики КарНЦ РАН, Петрозаводск, Россия

Сегодня уже невозможно представить жизни без такого распространенного явления, как глобализация. Она проникла почти во все сферы нашей жизнедеятельности, начиная от экономики, оканчивая наукой и культурой.

Одним из направлений влияния глобализации на экономику является её воздействие на рынок труда и трудовые ресурсы.

В современной научной литературе одни авторы уделяют большое внимание современному феномену глобализации и его влиянию на развитие экономики в целом, оценивая положительные и отрицательные стороны, другие изучают вопросы, связанные с развитием рынка труда в новых условиях, когда трудовые ресурсы, как один из мобильных факторов производства приобрели современные черты.

Тогда как вопрос о влиянии глобализации на трудовые миграции является весьма актуальным для современной ситуации, как в мире, так и в России и, в частности, Республике Карелия. С течением времени развитие производства было по-разному связано с рынком труда. В 1980-х гг. предприятия приглашали специалистов из различных стран и регионов, как наиболее квалифицированную рабочую силу, с целью реальной экономии средств на подготовку работников; позднее, в 1990-х гг. последовало перемещение научных и производственных центров в трудоизбыточные и более доступные по цене труда регионы мира. С возросшим влиянием глобализации на мировую экономику в последние годы масштаб и скорость таких перемещений сильно увеличились, изменив свое влияние и значение для экономики.

Данное исследование, посвященное изучению влиянию глобализации на трудовые миграции в РК, относится к региональной экономике и по своему содержанию носит междисциплинарный характер (экономика, социология, демография, экономическая география и др.). Автором статьи поставлена задача изучения научной литературы по теоретическим аспектам исследования, статистических данных по странам и регионам и Республике Карелия, построения научной гипотезы, ее подтверждения, для проработки вопросов, относящихся к развитию экономики РК, её рынка труда в условиях глобализации и регионализации мировой экономики.

На мировом уровне в последние столетия происходят кардинальные демографические изменения, за этот период население планеты растет все быстрее и быстрее, все короче становиться промежуток времени, за который мировое население приобретает новый миллиард жителей.

По статистике, увеличивается продолжительность жизни, снижаются показатели смертности, растет рождаемость, словом, мир становится все более густо населенным (по данным ООН).40

При переходе на национальный уровень, сразу начинают проявляться различия между странами по основным демографическим показателям, так основной прирост населения отмечен в азиатских странах, и по религиозному признаку, в мусульманских странах. Снижение смертности и рождаемости наблюдается практически во всех развитых странах, а в некоторых развивающихся странах и того хуже, повышение уровня смертности при одновременном снижении уровня рождаемости. Такие разные сценарии развития демографической ситуации определяют различные курсы демографической политики отдельных стран.

Несмотря на то, что в России только сейчас начинает формироваться национальная демографическая политика, направленная, прежде всего на поддержание и развитие институтов семьи и материнства, уже все научное сообщество страны уверенно в том, что без привлечения трудовых мигрантов Россия не сможет нормально развиваться ближайшие десятилетия, как страна, стремящаяся к выходу на ведущие позиции мировой экономики.

Вхождение нашей страны во Всемирную Торговую Организацию усилит влияние глобализации мировой экономики на экономику России в целом, и Республики Карелия в частности. Она принесет новый импульс развития хозяйства.

Как уже отмечалось выше, Россия в целом нуждается в трудовых мигрантах. То же самое можно сказать и о Республике Карелия. Такая потребность вызвана в первую очередь критической демографической ситуацией, когда численность трудоспособного населения стремительно убывает, в силу интенсивного старения жителей страны и естественной убыли. Ситуация осложняется еще особо низким показателем рождаемости, который резко упал в 1990-х годах прошлого века и не может выйти на утраченные позиции. В ближайшие несколько лет мы можем столкнутся с ситуацией, когда на предприятиях будет некому работать, а малые поселки исчезнут из-за тотального исчезновения населения.

Конечно же, не стоит умалять значение других путей выхода из этого непростого положения.

Автор согласен с доводами ученых, утверждающих о том, что необходимо увеличивать продолжительность жизни, повышать рождаемость, снижать смертность, однако, эти меры приносят свои результаты в более отдаленной перспективе, нежели нуждается наша страна. И для оперативного решения данной проблемы нам не обойтись без привлечения мигрантов.

Считается важным отметить не только экономический эффект приема трудовых мигрантов, а также и социо-культурный. Нередко в нашем обществе слышны высказывания, призывающие к неприятию всего чужого. Однако в современных условиях, когда мир становится единым, перемешивание традиционных культур с другими является реальностью. Иммигрантов и беженцев ни в коем случае нельзя рассматривать как бремя. Чаще всего, те, кто рискует своей жизнью и благополучием членов своей семьи, также оказываются людьми с самым большим стремлением сделать свою жизнь лучше и готовыми с упорством много работать ради этого. Они не делают этого, оставляя знакомую им среду, культуру или свои семьи, ради жизни, полной зависимости, преступлений или дискриминации, за тысячи километров от дома. Они всего лишь хотят более безопасного и благополучного будущего для своих детей. В том случае, если им предоставят шанс, максимально использовать свои способности на равноправной основе, абсолютное большинство из них станут активными членами и гордостью общества.41

В настоящее время Республика Карелия имеет примерно равное количество выезжающих и въезжающих мигрантов. Из республики выезжают жители в более южные районы и въезжают жители Северного Кавказа и других южных регионов России, их приезд носит временный характер. В основном они приезжают на торговый сезон или более, после чего возвращаются на родину. Взамен им приезжает следующая группа мигрантов. Некоторые из них остаются в Карелии на постоянное жительство. Жители республики в основном выезжают по экономическим условиям и с целью повышения комфортности места жительства в целом. Также существует отток жителей в Европейский Союз и другие зарубежные страны.

Но в целом пока нельзя говорить о существенном влиянии миграций на демографические показатели Республики Карелии.

Для восполнения потребностей в рабочей силе Карелия может рассчитывать на потенциальных мигрантов из стран СНГ и соседних регионов-субъектов Российской Федерации. В целом, данную группу мигрантов, можно определить как состоящую из наших настоящих и бывших соотечественников, для которых характерно использование русского языка, европейского образа жизни и ценностных ориентиров, разделяемыми жителями современной европейской цивилизации.

С практической реализацией привлечения трудовых мигрантов в Карелию возникают определенные сложности. Одной из них является серьёзный конкурент в борьбе за рабочую силу - Санкт- Петербург и Ленинградская область. Это достаточно мощный промышленный, научный и освоенный бизнесом район, привлекающий людей для работы, обучения и в конечном итоге для постоянного проживания. Многие люди предпочитают пробовать свои силы там, и даже многие трудовые ресурсы республики ищут применение себе в крупнейшем городе Северо-Западного Федерального Округа России и области.

В условиях глобализации в первую очередь наибольший импульс развития на Северо-западе России, получил именно город Санкт-Петербург и Ленинградская область, туда стекается большой объем инвестиций, организуются новые рабочие места, открываются новые производства, там начинают свою деятельность ТНК. Можно сказать, что Санкт-Петербург и Ленинградская область имеют огромную потенциальную ёмкость по привлечению трудовых мигрантов. И Республике Ка- релия достаточно трудно позиционировать себя как конкурентоспособный регион для привлечения трудовых мигрантов рядом с таким мощным центром российской экономики.

Еще одним следствием влияния глобализации на рынок труда Карелии, является эмиграция местных трудовых ресурсов в Финляндию и другие страны Западной Европы. Существует масса возможностей найти работу за границей именно благодаря относительной открытости внешних границ Европейского Союза для трудовых мигрантов из стран Восточной Европы и бывших стран СССР.

Европа, испытывающая демографический спад, нуждается в трудовых мигрантах. Страны ЕС ведут активную демографическую политику по привлечению трудовых мигрантов с целью компенсировать массовый уход коренного населения на пенсию, вызванный ускоренным старением местного населения. И наши сограждане и бывшие соотечественники, а особенно жители Восточной Европы очень востребованы на Западе, как трудовые ресурсы.

Для привлечения трудовых мигрантов Республике Карелия необходимо в условиях новейшего разделения труда использовать все преимущества, обусловленные глобализацией мировой экономики. Для этого необходимо определить специализацию экономики нашей республики и развивать соответствующий сектор. Привлечение прямых иностранных инвестиций будет способствовать развитию предприятий, на которые можно будет приглашать рабочих мигрантов, обеспечив их социальной и жилищной инфраструктурой. Уже первые проекты в этой сфере начали реализовывать- ся. В рамках расширения переработки древесины на территории Республики Карелия и участии транснациональной корпорации IKEA, создается дочернее предприятие на территории республики. Если мы сможем претворить в жизнь многие такие проекты, то мы сможем говорить о положительном влиянии глобализации на экономику Карелии в целом, и на демографическую ситуацию через влияние трудовых миграций в частности.

По словам некоторых ученых, например Ж.Зайончковской, Россия будет вынуждена принимать трудовых мигрантов в большом количестве для того, чтобы сохранить экономический рост.42 И ввиду дефицита внутренних мигрантов, нам придется принимать жителей азиатских и мусульманских стран, отличающихся от нас менталитетом и культурой. Конечно, не стоит принимать это как угрозу потери Россией своего национального единства (в России сейчас около 80% русских), наряду с большим количеством других национальностей, в связи с приходом нетрадиционных этносов.43 Все вопросы, связанные с регулированием поселения трудовых мигрантов должно взять на себя государство, обеспечив территориальное и количественное ограничение по приему новых жителей страны. Это позволит сохранить национальный состав и территориальную целостность Российской Федерации.

В целом вопрос приема трудовых мигрантов в новых условиях глобализации мировой экономии проработан слабо, имеются лишь фрагментарные исследования, касающиеся отдельных вопросов по миграции населения и их следствий, количественных показателей, тенденций изменений в демографии. В ходе данного исследования предлагается комплексное изучение воздействия глобализации и регионализации экономики на трудовые миграции населения на примере Республики Карелия с анализом возможных экономических выгод и потерь.

<< | >>
Источник: Материалы Международной конференции, посвященной 60-летию КарНЦ РАН. Северная Европа в XXI веке: природа, культура, экономика./ Секция «Общественные и гуманитарные науки». Петрозаводск: Изд-во КарНЦ РАН.. 2006

Еще по теме ГЛОБАЛИЗАЦИЯ - СРЕДСТВО ПРИВЛЕЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ МИГРАНТОВ Е. А. Михель:

  1. Глобализация и средства массовой информации[241]
  2. ФОРМИРОВАНИЕ ЗНАНИЙ О ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НАРОДНЫХ МАСС КАК ОСНОВЕ РАЗВИТИЯ ОБЩЕСТВА — СРЕДСТВО НРАВСТВЕННОГО ВОСПИТАНИЯ
  3. ТЕМА 21. СОЦИАЛЬНАЯ РАБОТА С МИГРАНТАМИ
  4. РАСКРЫТИЕ ЗНАЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПОДВИГОВ СОВЕТСКОГО НАРОДА КАК РЕШАЮЩЕГО УСЛОВИЯ ПОСТРОЕНИЯ ЗРЕЛОГО СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО ОБЩЕСТВА — ВАЖНОЕ СРЕДСТВО НРАВСТВЕННОГО ВОСПИТАНИЯ УЧАЩИХСЯ
  5. Привлечение специалистов
  6. Тема 14. Роль и значение трудовых правоотношений в трудовом законодательстве.
  7. 4.1. ПРИВЛЕЧЕНИЕ ИНОСТРАНЦЕВ К СОТРУДНИЧЕСТВУ С РАЗВЕДКОЙ
  8. Тема 15. Трудовой договор в трудовом праве.
  9. О привлечении к заготовке хлеба рабочих организаций.
  10. ГЛАВА 10 ТРУДОВАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ (КОЛЛЕКТИВ). СПЕЦИФИКА СОЦИОЛОГИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ В ТРУДОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
  11. Метод и система трудового права. Соотношение трудового права с другими отраслями права.
  12. § 3. Аренда транспортных средств 1. Аренда транспортного средства с предоставлением услуг по управлению и технической эксплуатации Статья 632. Договор аренды транспортного средства с экипажем
  13. Глава 6 ЗНАКОВО-СИМВОЛИЧЕСКИЕ СРЕДСТВА, ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ С НИМИИ ПРОБЛЕМА УЧЕБНЫХ СРЕДСТВ
  14. К интегральному видению глобализации
  15. Глобализация человеческого общества
  16. Политическая экономия финансовой глобализации
  17. ПРОТИВОРЕЧИЯ ГЛОБАЛИЗАЦИИ