17.1. СУЩНОСТЬ МЕХАНИЗМА МИКРОЭКОНОМИЧЕСКОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ

Хозяйственные отношения фирмы представляют собой совокупность экономических и правовых норм поведения каждого хозяйствующего субъекта в микроэкономической системе. Другими словами, это правила экономического поведения фирмы на рынке и организация хозяйственных отношений между другими субъектами и внутри самой фирмы.

Формы и методы зависят от экономической системы страны, в которой фирмы функционируют, т.е. к ним могут быть использованы принципы принуждения или экономического убеждения. Исходя из этого формы организации хозяйственных отношений могут быть централизованными или децентрализованными (рис. 17.1).

В первом случае механизм микроэкономического регулирования является централизованным с административными методами регулирования, во втором — с децентрализованными. В реальной жизни механизм микроэкономического регулирования включает как административные, так и рыночные методы, т.е., с одной стороны, существует свобода предпринимательства, с другой — ограничения государства.

В связи с этим механизм микроэкономического регулирования включает методы прямого и косвенного воздействия государства на микроэкономические процессы и внутрихозяйственную стратегию фирмы.

В рыночной системе рынок регулирует деятельность фирм, а государство — функционирование рынка с учетом своих собственных экономических законов. Это означает минимум вмешательства государства в деятельность фирм, т.е.

Структура механизма государственного регулирования определяется тремя уровнями хозяйственных отношений: 1)

микроуровнем (низший) — отношения получают выражение в механизме внутрифирменного регулирования между работниками и структурными подразделениями, с одной стороны, и государством — с другой. На эти взаимоотношения влияют хозяйственные связи фирмы с другими фирмами по поводу приобретения сырья, материалов, основных средств производства или реализации произведенной продукции. Определяющим фактором является сопоставление издержек (затрат) и результатов хозяйственной деятельности, а принципом внутрифирменного регулирования — коммерческий расчет; 2)

мезоуровнем (средний, переходный) — хозяйственные отношения, которые определяются внутри- и межотраслевой кооперацией труда. Основным способом их регулирования являются долгосрочные контракты и хозяйственные договора.

На мезоуровне оформились два типа хозяйственных связей:

на основе внутри- и межотраслевой кооперации, которые складываются в рамках региона. Для таких связей характерна жесткая технологическая и экономическая зависимость фирмы от партнеров по кооперации. Это проявляется в четком ритме поставок сырья и продукции фирм друг другу;

в рамках одной отрасли, монополии, корпорации, ассоциации и т.д. Регулирование связей осуществляется с помощью определенного сочетания рыночных и административных методов, направленных на развитие экономической самостоятельности и ответственности фирм за выполнение своих обязательств; 3)

макроуровнем (высший уровень). На этом уровне формируются хозяйственные отношения между фирмой и государством. Они регулируются с помощью системы инструментов прямого и косвенного воздействия государства на условия хозяйствования фирмы и его результаты.

Таким образом, через механизм микроэкономического регулирования не только осуществляется регулирование экономических отношений между государством и фирмами и внутри их, но и реализуется цель общественного производства (удовлетворение потребностей населения, рост благосостояния людей и т.д.). Однако эта цель реализуется через достижение тех целей, которые ставят перед собой отдельные фирмы, а их целями являются максимизация прибыли, улучшение качества и ассортимента продукции и т.д. Следовательно, основной функцией механизма микроэкономического регулирования является обеспечение экономических условий для достижения этих целей.