<<
>>

Роль системы 5

Например, есть система, которая замечательно работает с модулями 3 и 4, т.е. оптимизации и адаптации. Но возможен такой вариант, когда система 3 для максимальной оптимизации примет решение, которое отклонит общий курс всей модели, а последовательное отклонение повернет его чуть ли не в противоположное направление.
Аналогично возможен вариант, когда ради адаптации система 4 изменяет что-либо во внутреннем устройстве модели, например, в системе 1, тем самым переведя систему в состояние, отличаю- щееся от положенного, отклоняясь от общей цели системы. Именно для регулирования общего направления системы и предназначена система 5, которая отвечает за соблюдение общего курса развития модели, ее приоритетов и задач. Это координационный элемент, который позволит не отклониться от «политики центра».

Примером такого несоответствия выступает создание в 1984-1986 гг. калькулятора. Фирма создала очень хороший экземпляр, в котором присутствовали не только арифметические, но и инженерные функции. С точки зрения систем 3 и 4 эта модель была идеальна, но они не учли одного момента - стоимости этого изделия. По этой причине производство этих калькуляторов пришлось отложить до разработки более экономичных технологий.

Практически такая же проблема возникла с электромобилями в Англии. Разработчики не учли экономичности езды и ее продолжительность. Таким образом, этот проект тоже пришлось оставить до лучших времен.

Очевидно, решение проблем такого рода - задача системы 5.

Контроль

На систему 5 ложится также контроль над взаимодействием систем 3 и 4 (рис. 4.3). А

Рис. 4.3. Взаимодействие системы 5 с системами 3 и 4

Система 5 ответственна за разработку политики поведения системы, основных правил поведения каждого из ее модулей. Система 5 может выражать мнение всей модели следующим образом: «блок 2 может делать свою работу только в этих пределах, а блок 3 - в этих», - и эти блоки не могут отклониться от назначенного курса.

Система 5 не должна вмешиваться в повседневную работу организации, но она должна присутствовать при выполнении каждого задания и проводить анализ их выполнения на предмет отклонения от установленного направления развития.

Пример 1: маленькая фирма

При рассмотрении маленькой фирмы системы 3 и 4 - это одни и те же люди, и поэтому связь между этими системами уже обеспечена на долж- ном уровне.

Однако необходимо обеспечить еще и полную информированность этих систем о состоянии операционных элементов, что является залогом успеха.

При распределении ресурсов следует на некоторое время отвлечься от принципа адаптивности.

Пример 2: большая фирма

Для больших предприятий проблема адаптивности и анализа рыночной среды особенно важна. Так некоторые элементы системы функционируют без вмешательства систем 3 и 4, но при этом не теряют своей актуальности и работоспособности. Однако при динамично изменяющихся условиях эксплуатации и рыночной среды нельзя удержать уровень производства на должном уровне без применения системы 4. Жизнеспособность такой фирмы напрямую зависит от ее способности приспосабливаться к рыночным условиям, и, таким образом, функция адаптации выходит на качественно новый уровень.

<< | >>
Источник: А. В. Милов, В. Н. Тимохин, Г. А. Черноус. Экономическая кибернетика. 2004

Еще по теме Роль системы 5:

  1. Роль складирования в логистической системе
  2. РОЛЬ IT В СИСТЕМЕ ОБРАЗОВАНИЯ Баянды Оспанова
  3. Цели и роль информационных потоков в логистических системах
  4. КЛАССИФИКАЦИЯ СИСТЕМЫ НАУК И РОЛЬ ФИЛОСОФИИ
  5. Цивилизация, её место и роль в системе общечеловеческой культуры
  6. Глава 2 РОЛЬ И МЕСТО ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ В СИСТЕМЕ ОТКРЫТОГО ОБРАЗОВАНИЯ
  7. Глава III МЕЖДУНАРОДНЫЕ МОНОПОЛИИ И ИХ РОЛЬ В КАПИТАЛИСТИЧЕСКОЙ СИСТЕМЕ МИРОВОГО ХОЗЯЙСТВА
  8. ГЛАВА 21. РОЛЬ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ В СИСТЕМЕ ОБЩЕСТВЕННОГО УСТРОЙСТВА ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАН
  9. Роль и значение экономических отношений СССР со странами социалистической системы
  10. 4. РОЛЬ, МЕСТО И ЗНАЧЕНИЕ БИЗНЕСПЛАНИРОВАНИЯ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ (ПРЕДПРИЯТИЕМ)
  11. 4.3. МЕСТО И РОЛЬ ЧЕЛОВЕКА В СИСТЕМЕ ПРОИЗВОДСТВА. ЕДИНИЧНЫЙ, ЧАСТИЧНЫЙ И СОВОКУПНЫЙ РАБОТНИК